建立更好的文化和社区，一次坡道188bet网址怎么打不开
Avid员工资源组的志愿者和领导者Chad Hodde领导“升级”事件，并倡导包容性文化
2022年11月9日，美国东部时间上午8:45
活动：
企业社会责任
乍得·霍德（Chad Hodde）是惠而浦公司综合供应链的数据科学家，也是一名业余爱好者和建筑商对可见和无形残疾的意识员工资源组（AVID ERG）。霍德（Hodde）是惠而浦公司（Whirlpool Corp.）的一名雇员，已有18年了，他参与了五年前的Avid。他说，他之所以加入AVID，是因为他是一个患有BI Polar II的人，这是一种以抑郁症和躁狂发作为特征的躁郁症。
“人们应该受到尊重和珍视，无论他们是可见的残疾，无形的残疾还是没有残疾。”
现在，他是Avid中的社188bet网址怎么打不开区参与领导者，专注于RAMP UP计划。在残疾网络西南密歇根州帮助人们连接到资源，为需要帮助的人们构建坡道。坡道为流动性残疾人提供了更大的独立性和安全性，并使他们能够住在自己的家中。
霍德说：“我们已经开始有影响力，我想保持这一进展。”“我们的ERG是使我们公司与众不同的事情之一。对于那些自愿参加该计划的人来说，Avid和Ramp UP计划特别是有意义的。”
霍德热衷于为社区服务，并提高人们对心理健康的认识。188bet网址怎么打不开他希望建立一种更具包容性的文化，使患有精神疾病的人得到开放和支持，而不必担心工作中的污名。
霍德说：“我鼓励别人考虑对方正在经历的事情。”“例如，BI Polar II每天都会影响我，但是只要看着我就不会知道这一点。人们应该受到尊重和重视，无论他们是可见的残疾，无形的残疾还是没有残疾。”````````````
十月，狂热的ERG庆祝国家残疾就业意识月支持员工，并继续提高人们对包容性就业实践的认识。要了解有关在惠而浦公司工作的更多信息。whirlpoolcareers.com。
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