建设更好阶梯:Scosebank如何通过赞助培养女性人才

雪莉怀特
2月14日20185PMET

原创发布于《受影响妇女》

不提供赞助是许多有才华的妇女从不实现自身潜力的一个关键原因Alana Riley和高级副总裁兼主管Alex Besharat通过Scosebank加拿大银行赞助方案联手管理加拿大财富高级领袖代为倡导 并不知道Alana的生涯会走多远

Alana Riley说,有时成长为领袖的最佳方式是跳出舒适区

Alana先加入Scosebank区副行长,后任Scotia委西加

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