这里有一个问题为可持续性专家:你怎么把一个历金博宝怎么注册史悠久的跨国公司转变成一个圆形的生意?Siegwerk,油墨和涂料的全球制造商,有一个唯一的答案,超出其产品和吸引世界各地的员工。

的200岁的德国公司制造中心13个国家在欧洲、亚洲和美洲,以及全球60多个生产基地,确保油墨定制满足客户需求在世界的特定区域。公司拥有近5000名员工,年收入约12亿欧元。

很多运动部件的重定向的环保方向发展。所以,一年前艾琳娜小姐的帮助下,Siegwerk全球可持续发展和循环经济,公司开发了金博宝怎么注册HorizonNow可持续的商业议程支持的实现公司的更新和雄心勃勃的可持续发展目标。金博宝怎么注册

通过议程,小姐的团队量化公司的目标,建立了可持续发展办公室和建立他们所谓的绿色变更代理团队(Green-CATs) -分散的草根系统,帮助推动公金博宝怎么注册司的可持续发展议程。

议事日程允许Siegwerk建立可衡量的目标,包括循环销售目标,雄心勃勃的气候目标为2025(包括碳中立范围1和2),和吸引区域设施实现高的顺序循环——这个概念涉及到重用和回收产品和材料的浪费和污染。

通过循环经济成长的可持续性金博宝怎么注册

董事会同意从步进式的方法,首先采用循环经济的商业模式产生积极的影响收入,然后扩大战略包括额外的可持续发展主题,如碳和多样性,股本和包容。金博宝怎么注册拥抱循环经济的概念是Siegwerk完美网关到可持续性,小姐告诉我们的。金博宝怎么注册“金博宝怎么注册可持续性这真的可以大野兽,”她告诉我们。“如果你走到一个委员会说,“嘿,让我们做可持续发展战略,”我不知道怎样打开门。金博宝怎么注册“循环经济的承诺,包括一个在绿色增长业务机会角,这是一个容易与上级讨论和量化,“一旦你有你的脚,很难再把它拿回来,”她说。

Siegwerk首席执行官尼古拉·韦德曼回荡时需要考虑企业追求可持续发展在最近的一次金博宝怎么注册媒体声明:“交付,Siegwerk必须建立一个可持续发展的业务仍然是经济可行的。这是一直是一个挑战,但是我和执行委员会坚信(HorizonNow)是正确的战略方向,我们将成功地实现这一激进的目标。”

参与公司在循环,从上到下

现在,如果有人认为,一个公司可以实现循环仅仅是通过自上而下的决策?Siegwerk本身已经获得了地面通过集中行动。该公司已经开发了定制油墨和涂料为客户增加的再循环能力或compostability包装和减少不可再生原料的使用,如塑料。和大部分的工厂很快就会作用于可再生能源通过HorizonNow全球计划的一部分。

但女士看到一个特定的需要员工参与领导的前进道路。“循环或可持续的产品不会发生,”她说。如果是这样的话,我们的商店看起来非常不同,而不是充满了包装,土地自然不可避免地在垃圾填埋场或泄漏。小姐说,Green-CATs使该公司能够创造一个环境,培养前瞻性的想法为特定的区域环境,具有不同的政府政策和基础设施。

Green-CATs也允许Siegwerk总部更好的与员工的想法。作为该计划的一部分,该公司的可持续发展委员会,由Siegwerk首席执行官尼金博宝怎么注册古拉斯·韦德曼正式支持的项目提出的员工来自世界各地。没有实现的保证或金钱,小姐说,但是批准印章可以给一个项目信誉眼中的本地站点管理——项目合理的传达信息成本和好的想法——在某种意义上,她问员工,“阻碍你什么?”

高级技术开发主管Putri Rizka Lestari Siegwerk在印尼,在这一轮的十大螺距和正在等待最终的结果。赢得她的化学工程博士学位,她说她是编程思考创新的机会。她利用现有基础设施项目提高了成本竞争力增加biorenewable内容Siegwerk产品——她说可以帮助建立客户兴趣更可持续的产品。

中将通过系统可持续性的“变革推动金博宝怎么注册者”

过渡的一个重要组成部分是Green-CATs工作由员工成为可持续发展的地区和领导人当选专用时间工作可持续发展的主题。金博宝怎么注册Green-CATs由内部循环经济专家培训,负责教育的同事对Siegwerk可持续产品和鼓舞人心的行动区域办事处。在一年的工作、设施采取了不同的方法。一些地区已经提出了创造性的方式进行员工可持续性,而其他人得到正确的产品研究和适应。金博宝怎么注册

工作组在中国,例如,开发了一个智力竞赛节目,奖品激励员工了解公司是如何接近的循环经济。在印度,实验室一次性滴管换成不锈钢勺子。法国的Annemasse领导一个项目团队,回收口罩为员工工作衬衫——此举成本点钱但转移了大量的医疗废物。“面具是通常被认为是没有可回收或,“我们只需要燃烧或埋葬它,因为它是有毒的。”,这是一个公司,我们把现场实际上创建了一个资源循环对这些产品,”女士解释说。

教育一个地区一个新的想法:可持续性金博宝怎么注册

Lestari Green-CAT大使关注印尼,她设立定期在线研讨会教育团队成员,以及客户、供应商和政府领导人、可持续性和循环。金博宝怎么注册她的目标是创建支持这些演员会带给她的想法,她可以帮助生活。

“这是更有效的,对吧?“你不必集会个人想出一个想法他们自己,”她说。“我不会撒谎,我还看到很多人是持怀疑态度的可持续性的概念。金博宝怎么注册他们认为…可持续性只是一个金博宝怎么注册竞选。”

不过,其他人则伸手问她如何可持续发展办公室可以支持他们的想法或帮助他们应对客户询问更可持续的产品,包金博宝怎么注册括生物产品。当同事们很难知道从哪里开始,她鼓励他们不要试图重新发明轮子。“我们不必真正创新的可持续性,”她了,说这是常常有助于观察其他人在做什么并调整他们的方法,以适应金博宝怎么注册网站在印尼。

如何创建一个网络走向循环经济工作的员工?

从她的角度在德国,小姐说她留下了深刻的印象如何Green-CATs可持续性发展网络在他们的地区。金博宝怎么注册但仅仅是网络没有发生的机会。Siegwerk有专门员工管理网络,和她的一半时间是与世界各地的Green-CATs工作了。

对于任何公司想尝试Siegwerk的方法,女士提供了一个教训:自由之间找到合适的平衡和指导。“自由是伟大的,但是有时候人们只是希望非常非常明确的指导他们应该做什么,”她解释道。Siegwerk花了一些努力学习给Green-CATs适量的指令。他们目前有minimum-to-do清单。“如果他们想要做的更多,这是完美的,”女士说。“他们当然有这样做的自由。”

本系列文章是由Siegwerk Druckfarben和TriplePundit产生的编辑团队。

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