建立一个包容性的未来通过思科投资“追求基金

在克莱顿Naidoo
2022年2月8日上午9点15分
思科商标与两人在前面

最初发表在思科的博客

下面是一个从 摘录2021年思科目的报告,发布于2021年12月13日。

在2020年的夏天,面对越来越多的人意识到系统性的种族歧视,压迫,和不平等,思科在我们的承诺达到一个临界点,包容和合作。呼吁一些引人注目的那一刻,实质性的和有效的。它带领我们建立社会正义的信念和发射12后续行动。而我们的信念和行动开始作为一个展示黑人社区的支持和声援,他们提供了一个蓝图我们如何应对不公和地址为任何社会不平等。188bet网址怎么打不开我们的行动是企业级的,全球优先事项。当我们写了每个我们的行动目标和指标,这些目标可能成为社会需要改变。188bet网址怎么打不开

我们创造了包容未来行动办公室,由专门的团队和跨职能的业务专长,应对这些需求,加快思科的优先事项。行动办公室已经开发了一个行动策略对于每一个行动,以及组建一个操作团队和分配一个或多个执行发起人。我们的行动办公室将帮助我们被无情的在我们的进步和支持团队认为必要的合作和资源扩大影响。

促进公平和公正都是最有力的方式之一,思科可以权力包容性的未来。通过创建创新模型的在我们的员工、客户、合作伙伴、供应商,和社区做出切实的承诺推动根本性变革,我们表明思科是集体的一部分。我们准备采取大胆的、勇敢的和深思熟虑的行动服务我们的信念和目的。

请阅读这个对话的进步社会正义行动11,投资于创新,莎丽白板,思科的包容和合作总监,高级副总裁,包容未来和策略,和德里克Idemoto,思科的高级副总裁,企业发展和思科投资:

自推出以来一直关注什么社会正义的信念和行动吗?

SS:我们我们最初的变革行动关注AA /黑人雇员和社区。我们最初的发展反映了权力的集中,给了我们新的数据驱动的见解。我们新的包容未来的行动办公室(IFAO)现在是扩大我们学到了什么在所有复制和规模的社区。IFAO专长来驱动可重复的,连接,和整体流程,可以扩展到任何多年的承诺,帮助我们实现我们的承诺未来执政包容性。

迪:我们的企业发展和思科投资机构投资下一代企业技术通过并购和风险投资。认识到广阔的资金缺口diverse-led初创公司和风险投资基金,思科投资致力于缩小这个差距,多年来在diverse-led创业和风险投资基金。帮助加速我们的努力,我们的社会正义的信念和行动的一部分,在2020年我们推出了5000万美元的追求基金。

是什么激发了追求基金?

迪:思科投资致力于建立一个包容性的未来通过风险投资投资下一代企业技术。我们有同样的方法应用于diverse-led创业和风险投资基金,包括黑人和非洲裔美国人领袖。一个很好的例子,我们通过我们的追求目标基金Plexo资本,一个黑人领导新兴早期风险投资基金,投资于风险投资基金经理和公司。过去一年,该基金一直只在diverse-led初创公司和风险投资基金,针对培养一个生态系统多样化的企业家和创业者,适合思科的投资标准。

SS:我们也帮助这些公司规模企业。我们给他们获得更广泛的思科的生态系统,包括我们最好的工程师和导师创建营销策略,帮助他们茁壮成长。

在地平线上的追求基金和社会正义的行为?

迪:最近,我们宣布一些新的投资,加强我们致力于做一个真正的影响提高多样性和包容性,包括工作台的资本,Acrew资本,L 'ATTITUDE合资企业,Wabbi。在一起,这些组织都致力于促进妇女和有色人种之间的多样性。

我们跟踪与多年的投资承诺,继续奉行所有机会公平竞争弱势族群。

SS:前进,我们将继续关注我们所有的社会正义行动,包括增加AA /黑色的各级代表我们公司,增加我们的百分比与不同的供应商,和黑人的数量扩张技术公司在我们的合作伙伴生态系统。我们的目标是创建循环的影响和驱动改变世代。

更多地了解我们取得的进步通过CSR电源一个更具包容性的未来,访问我们金博宝手机版网页思科环境、社会和治理报告中心,你可以阅读我们思科目的报告。