建立一个管道高通的多样化人才
我们致力于不断构建管道不同的人才。
高通公司积极寻找和招募公司不同职位的候选人。多样化的团队,围绕不同的观点、经验和技能,创造力和创新的燃料。我们正在开发领导和塑造未来人才池来帮助我们在全球范围内满足不同客户的需要。这意味着我们正在做一项广泛的方法来寻找不同的候选人。
女性
高通技术致力于促进性别平等。通过我们的外部合作伙伴我们鼓励年轻的女孩和妇女投身科技。我们有专门的资源组织包括Anitab.org、国家妇女中心&信息技术和重启表示增加STEM-related领域的妇女的数量,尤其是在电气工程和计算机科学。
非裔美国人
高通支持工程项目,如活动、小组讨论、学校访问和指导,集中在非洲裔美国人。我们与国家社会的黑人工程师和AfroTech为我们的员工提供职业发展机会,在高通和创造就业机会的兴趣识别和招募人才。
Latinx
我们支持各种Latinx-focused事件,如嘉宾、会议和小组讨论。我们与社会密切合作的西班牙裔工程师为其成员提供支持的机会,网络和职业发展。
退伍军人
退伍军人举行一个特别的地方在我们的企业文化。800多高通员工是退伍军人,我们致力于雇佣退伍军人和预备役人员更活跃。我们参与了服务学院职业会议,军事院校的唯一专门为毕业生招聘会。我们也支持拉舰队,舰队每周圣地亚哥和已经开始与military-dedicated网站RallyPoint广告高通和驱动应用程序的支持。
”+
高通自豪地支持”+社区几十年了。188bet网址怎么打不开+同性恋群体的权利是封装在我们的代码的商业行为,”高通的方式。“我们已经在圣地亚哥游行游行自1998年以来每年。2019年,超过400名员工游行。高通公司积极支持平等法案,联邦法案,该法案增加了保护”+社区。188bet网址怎么打不开我们寻找顶级”+科技人才招聘会议,如平等和在科学,技术,工程和数学。
残疾的
确保我们的工作可以为所有员工是高通的优先级和我们的价值观中不可或缺的组成部分。我们有一个健壮的住宿与服务流程,不断提高我们的事件如字幕和手语翻译。188bet上不了我们提供培训经理和团队。与全国自闭症研究基金会合作,我们推出了一个实习项目欢迎自闭症患者进入我们公司。我们很自豪能成为一个残疾:包含工作公司,我们采用行业领先的最佳实践在雇佣和留住残疾人。
