商业领袖,联合国会员国和民间社会同意:性别平等对经济发展至关重要

联合国全球契约和联合国妇女组织年度活动的妇女权益原则
2016年3月16日11:05等

纽约,2016 / 3提单3月16日,媒体/——认识到性别平等是一项基本人权,推动全球经济的核心,实现最近采用可持续发展目标(西班牙),商业领袖加入联合国会员国和公民社会组织妇女权益原则(wep)年度事件。事件集中在赋予妇女和女童的乘数效应在推进发展问题和巨大的商业领导在促进性别平等的机会。

在主题演讲,路易斯先生阁下吉列尔莫•索利斯里维拉哥斯达黎加总统敦促:“时间是正确的。国际共识已经达成,在北京+ 20和2030年议程,妇女权益的重要性在全球可持续发展议程”。金博宝怎么注册He emphasized that “a society that puts gender equality at its forefront not only grows economically but becomes more human."

联合国秘书长潘基文(Ban ki - moon)解释说,“我们不能实现我们的可持续发展目标没有获得完整的和世界上一半的人口的平等权利,在法律和实践中。”他指出,当企业投资于妇女,他们看到一系列的效益和投资回报。很明显,性别平等是一个商业问题。”

妇女权益原则——合作倡议的联合国全球契约联合国妇女——为公司提供一个集成的和行之有效的方法来解开女性在商业和社会的力量。它是世界上规模最大的企业主导的性别平等计划了来自80个国家的1100多名首席执行官的支持。在结合60举行th妇女地位委员会,今年的年度活动关注的公司正在实施wep达到西班牙,加强行动,找到合作伙伴的创新方法,促进性别平等。

姆兰博-努卡,执行主任联合国妇女,强调合作和协作的重要性与业务实现性别平等,表示:“私营部门的参与和承诺性别平等是基本达到2030议程的目标和愿望。性别平等和可持续发展必须于每一个商业计划金博宝怎么注册和战略。”

丽丝金果,联合国全球契约的执行主任告诉参与者,“我们还没有达到性别平等的临界点。是时候我们诚实的讨论真正阻碍女性。我们需要结束偏见,公开和无意识。我们必须认识到,性别平等不仅是女人的问题——这是一个男人的问题,家庭问题、社会问题和商业问题。”188bet网址怎么打不开

帮助加速进展,发展一个新的差异分析工具被泛美开发银行宣布,联合国全球契约和联合国妇女,以及从企业和政府支持的合作伙伴。这个工具将帮助公司识别差距性别平等和妇女赋权的扩展实现的原则。

五个首席执行官的领导认识到性别平等

自2013年以来,每年的事件包括的表示妇女权益原则CEO领导奖,承认商业领袖倡导性别平等和实施原则,特别是原则敦促首席执行官以身作则。

授予奖项,约瑟夫Keefe, wep领导集团的主席和总裁兼首席执行官罗马世界基金说:“wep是一个有效的工具来促进女性在商业和社会。wep的首席执行官领导颁奖给生活带来改变工作场所的具体行动和可衡量的影响,市场和社区。之前的奖项收件人,我知道这个殊荣给公司鼓励推进这一重要工作。”

2016年wep CEO领导奖获奖者是:

  • 欧莱雅集团董事长兼首席执行官,欧莱雅(法国)基准改变wep CEO领导奖
  • 首席执行官费德里科•Bernaldo de奎洛斯,托克斯餐馆(墨西哥)——社区参与wep CEO领导奖188bet网址怎么打不开
  • 兰斯霍克里奇,首席执行官Aurizon(澳大利亚)——文化变革赋权wep CEO领导奖
  • 首席执行官迈克尔•Landel索迪斯(法国)和珍妮特•阿瓦德地区主席拉丁美洲和国家总统,索迪斯智利(智利)- 7原则wep CEO领导奖
  • 高级合伙人兼首席执行官大卫•Sproul德勤英国(英国)——商业案例行动wep CEO领导奖

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关于《联合国全球契约》(UN Global Compact)

联合国全球契约到处都是调用公司调整其业务与十普遍接受的原则和策略等领域的人权、劳工、环境和反腐败和采取行动,支持联合国的目标和问题体现在可持续发展的目标。联合国全球契约是一个领导平台开发、实现和信息披露的负责任的企业行为。成立于2000年,是世界上规模最大的公司可持续发展计划,有超过8000家公司和4000年非业金博宝怎么注册务签约国在超过170个国家和85多个地方网络。www.unglobalcompact.org

关于联合国妇女

联合国是联合国妇女组织致力于性别平等和妇女赋权。全球妇女和女童冠军,联合国妇女成立全球加速进展满足他们的需求。联合国妇女支持联合国会员国制定全球标准实现性别平等,并与政府和公民社会设计法律、政策、计划和服务需要执行这些标准。188bet上不了联合国妇女还协调和促进联合国系统的工作在推进性别平等。学习更多www.unwomen.org

对妇女权益的原则

在2010年推出的妇女权益原则——平等意味着业务已经成为世界上规模最大的企业主导的性别平等计划了来自80个国家的1100多名首席执行官的支持。原则强调赋予女性全面参与经济生活在所有部门和所有的经济活动水平是至关重要的建立强大的经济体;建立更加稳定和公正的社会;实现国际商定的目标发展,可持续发展和人权;金博宝怎么注册提高妇女的生活质量,男性,家庭和社区;和推动业务的操作和加速的影响。学习更多在www.weprinciples.org