CACI国际公司再次在福布斯最佳雇主的多样性

雷斯顿,弗吉尼亚州,6月15日2023 / 3提单媒体/ - CACI国际公司(纽约证券交易所:CACI国际公司)被命名《福布斯》美国最佳雇主的多样性2023连续第二年。

“这是一个令人难以置信的荣幸再次被命名《福布斯》作为多样性是美国最佳雇主之一,“说Jeana一张海狸皮,CACI国际公司副总裁多样性,股权,和包容。“基于我们的强有力的价值观和使命,我们很自豪能成为公认的多样性的承诺。虽然我们还有更多的工作要做,像这样的荣誉是一个伟大的提醒我们正在取得的进展。这一最新识别进一步承认公司的成功发展的多样性,促进股权,和培养包容。”

根据福布斯,企业选择基于反应一个独立调查的45000多名员工在美国为至少1000名员工的公司工作。受访者回答问题的年龄,性别,种族,残疾,LGBTQIA +,和一般的多样性在他们当前的场所。参与者也有机会评估其他雇主在各自行业脱颖而出正面或负面的多样性。

《福布斯》进行了广泛的研究,评估公司表现在一系列diversity-related最佳实践,包括员工资源组的存在,多样化的出版数据,女性在董事会和高管职位的份额。

关于CACI国际公司

CACI国际公司的约22000名有才华的员工保持警惕在提供独特的经验和独特的技术解决客户的最大企业和任务的挑战。我们文化的良好品格、创新和卓越驱动器作为一个成功和赚我们认可《财富》杂志全球最受尊敬的公司。的一员《财富》杂志1000家最大的公司,罗素1000指数和标准普尔400中型股指数,我们始终提供强大的股东价值。在访问我们www.caci.com。

这里有陈述不解决历史事实,因此可以解释为是前瞻性陈述这个词的定义在1995年私人证券诉讼改革法案。这样的声明受到因素,可能导致实际结果不同物质从预期的结果。的因素,可能导致实际结果不同物质从这些预期包括,但不限于,风险因素提出CACI国际公司的年度报告形式的10 - k截至6月30日的财年,2022,和其他文件,CACI国际公司与美国证券交易委员会(sec)的时候。任何前瞻性陈述不应过度依赖,只有说话的日期。

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