节奏被称为2022人关心的公司之一

Cadence很荣幸能以优秀的工作场所和《人物》杂志的名字命名为2022年关心的人之一。回馈我们生活和工作的社区是Cadence历史和文化的核心部分。我们致力于为员工提供有意义的工作，从而产生全球影响并改变生命。自2018年以来，Cadence团队成员自愿参加了4,200小时。最近，我们通过额外增加了10天的休息时间，父母的小组，灵活的工作时间表，收养和代孕的赔偿金额为15,000美元，以及用于生育治疗的健康覆盖范围，从而进一步优先考虑支持员工和家庭生活。

护理奖的公司基于超过100万名员工的调查回复和来自美国员工超过610万员工的公司的数据。在该调查中，有88％的Cadence员工表示，Cadence是一个工作的好地方。