2021年金博宝怎么注册可持续发展报告
在 Sappi北美,我们认识到强劲、可持续公司不只是对季度财务管理目标——他们投资 他们雇佣的人,他们做出的承诺,保护地球从浪费自然资源的使用,他们有一个清晰的愿景实现盈利增长和繁荣为当前和未来的世代,
发布以来,我们的第一个2008年可持续发展报告,我们一贯表现出金博宝怎么注册透明的承诺,创新和行善——环境、社会和经济。
可持续发展的三大支柱——人,地球和繁荣——金博宝怎么注册仍然是我们业务的核心。我们致力于帮助我们的合作伙伴在供应链的理解真正的足迹我们的业务,这样他们可以信任,当他们与我们做生意,他们做生意 行业的领导者
在2021年,我们采用联合国可持续发展目标作为我们业务和可持续的实践的一个关键部分,包括:
- UNSDG 7可再生能源和清洁能源,
- UNSDG 8体面工作和经济增长,
- UNSDG 12负责任的消费和生产,
- UNSDG 17伙伴关系的目标和更多。
符合这些目标,我们支持一年确保员工的健康和安全的一种改进的安全速度和投资安全领导力培训。重新关注提升多样性,我们超过我们的目标增加妇女在高级领导角色在管理职位任命Sappi 21%尽管劳动力短缺。此外,我们的进步来减轻环境影响了提高能源效率和减少浪费,使我们达到一个整体能源消耗减少7%。
去年我们的合作伙伴也开大社区的影响。188bet网址怎么打不开我们启发和教导女童子军缅因州的纸浆和造纸工业的科学和技术。主持与女性在工业部门技术协会的纸浆和造纸工业(TAPPI),女童子军的国家参加了一个“纸科学家博览会”在我们技术中心的韦斯特布鲁克。现在虚拟项目将推出全国甚至激发更多的女孩在阻止追求事业。进一步扩大我们对青少年的学习和成长,我们与缅因州木材研究和环境教育基金会(缅因州树基金会)展示教师如何促进森林产品行业在教室里。在Sappi我们理解可持续发展和创新的未来在于年轻人的手中,我们将继续创造金博宝怎么注册学习机会。
突出我们的2021年可持续发展报告包括: 金博宝怎么注册
增加女性在高层管理人员的角色。Sappi于2021年设立一个新的目标,提高员工的多样性,也将与联合国的西班牙。公司超过其发病目标和任命女性在高级管理职位的21%。Sappi继续优先考虑促进人才 了不同背景和经历
减少浪费和能源排放。Sappi超过了1%的年终目标减少固体废物填埋场,这让他们更接近五年减少10%的目标。此外,该公司还减少二氧化碳排放的80.7%可再生能源和清洁能源的使用。
改进的安全速度和投资安全领导力培训。2021年,改善安全性增加,四个,五个Sappi生产厂有经验'失去的时间受伤频率(LTIFR)性能。此外,公司投资在工厂安全领导力培训与培训延伸到其他站点的意图在2022财年,
针移动的合作伙伴关系。为了促进茎的职业女性,缅因州Sappi与女童子军和妇女在工业部门技术协会的纸浆和造纸工业(TAPPI)。虚拟程序教女孩纸浆和造纸工业的科学和技术,包括造纸和回收。持续2022年,该计划还将达到全国更多的女童子军。此外,Sappi与缅因州木材研究和环境教育基金会(缅因州树基金会)举办为期四天的旅游教育缅因州老师关于可持续林业和伐木业。
最佳环境实践。背书的环保措施,Cloquet机取得了令人印象深刻的总分的84%可持续服装联盟(SAC) Higg设施环境模块验证审计。密尔是第一个接受并完成外部环境管理 验证过程
建立自信的可持续的纺织品。通过合作伙伴关系与Sappi神韵伙伴和贝拉纤维素forest-to-garment可跟踪性解决方案成为品牌所有者。重点负责采购、可跟踪性和透明度,伙伴关系开启了对消费者信心和品牌,以确保他们的产品来自可再生能源 木头
我们有眼未来,不仅对我们的业务和产品的发展,但我们将继续对我们的影响环境。我们努力找到可持续的解决方案,我们所做的一切,我们感谢你,我们的利益相关者,帮助我们。
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