埃森哲包容与多样性

埃森哲包容与多样性

该活动的内容

加入埃森哲的国际残疾人日庆祝活动
您是否知道全球超过10亿人有残疾?这是我们所有人在为更具包容性世界促进变革中发挥作用的10亿多个原因。12月1日,加入埃森哲,与埃森哲领导人吉尔·克莱默(Jill Kramer),首席营销与传播官以及埃森哲应用情报和...的全球领导者Sanjeev Vohra进行交谈。
2021年11月18日10:00 AM ET
AI用于残疾纳入
全球有超过十亿人患有某种形式的残疾。残疾人共同跨越每个年龄,种族,性别认同,种族,性取向和社会经济地位。在美国,有26%的成年人(四分之一)患有残疾。然而,美国这个社区中有50%的社188bet网址怎么打不开区比非职业年龄的不可能的人更有可能失业。
2021年5月20日,美国东部时间下午1:30
变化的声音加速平等
在IWD 2021年,埃森哲(Accenture)庆祝国际妇女节的第17年,我们的许多人继续聚在一起,承诺他们致力于加快所有人的平等。他们进行对话,并分享有关他们每天如何发展和促进平等文化的故事。遇到五个正在领先的变革声音。...
3月10日,2021年9:25 AM ET ET
更接近性别平衡的劳动力队伍
埃森哲(Accenture)承诺在2025年达到性别平衡的劳动力队伍,距离较近一步,因为创纪录的妇女被晋升为董事总经理兼高级董事总经理职位。现在,我们全球25%的董事会董事是女性 - 我们设定在2020年底之前实现自己的目标。它并不止于此 - 直到我们达到所有目标之前,它才会停止。
3月8日,2021年9:05 AM ET ET
专注于残疾包容的公司比同龄人快
我们的新全球研究发现,完全包括残疾员工的公司增长速度更快。然而,残疾人比同事的可能性高60%。我们发现了八个重要因素,这些因素为所有员工建立了更具包容性的文化,并帮助释放公司的全部潜力。
12月4日,2020年8:35 AM ET ET

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