彭博社：全球多样性与包容性
彭博社：全球多样性与包容性
彭博|编辑部
彭博社的多元化劳动力和开放文化对于创新至关重要，也是我们成功的关键。我们的努力有助于建立一个包容性的工作环境，所有彭博员的员工都对自己的多样性感到尊重，并有能力在全球范围内影响业务。
该活动的视频
该活动的内容
男性领导人永久存在的破坏性神话以及为什么他们错了
最初发布在《福布斯》上。宾客T. Grauer撰写的来宾帖子是在董事会中最持久，破坏性的神话中最持久的神话之一，这是一种信念 - 主要是...
2016年11月11日，美国东部时间4:35 PM
彭博的罗伊·巴哈特（Roy Bahat）：初创公司应该先雇用谁？
最初发布在Com上，请避免使用您的技能补充您的人！而是考虑“细胞分裂”方法。早期招聘，这是另一个初创公司经常逆转麻瓜业务逻辑的领域。传统的招聘智慧说要增加那些出色的人...
2016年10月31日3:20 PM ET
没有更多技术女性，2050年可能是我们一个世纪以来最落后的
最初在彭博社从起搏器到个人计算机和互联网的Becky Plummersenior软件工程师发表在电报上，毫无疑问，上个世纪的技术进步比...
2016年10月18日4:40 AM ET
视频：彭博社工作家庭使它工作
无论您是父母还是想成为一个人，是亲人的照料者，或者正在照顾孩子和您的长老，彭博社致力于支持工作家庭。了解有关多样性和包容性的更多信息：...
2016年9月14日7:45 AM ET ET
页面
