彭博社：全球多样性与包容性

彭博|编辑部

彭博社的多元化劳动力和开放文化对于创新至关重要，也是我们成功的关键。我们的努力有助于建立一个包容性的工作环境，所有彭博员的员工都对自己的多样性感到尊重，并有能力在全球范围内影响业务。

该活动的视频

2020年9月16日 / 3BL Media /-Bloomberg LP宣布，其董事长Peter T. Grauer签署了西班牙裔诺言，这是首先的国家保证，以聘用，促进，保留和庆祝工作场所的西班牙裔。通过与其他150多家公司一起公开承诺...

9月16日，2020年下午12:55 ET

在今天的虚拟活动中，彭博社宣布，新的声音媒体培训计划将在美国增加一系列黑人高管。彭博新闻（Bloomberg News）于2018年启动了《新声音计划》，其目标是增加妇女和其他代表性不足的专家的代表性。该计划为一对一的--...提供金融和业务的女专家。

7月22日，2020年4:40 PM ET

最初发布在彭博社上。2020年6月16日 / 3BL媒体 / - 大约一年前，2019年7月2日，彭博LP与其他200多家公司一起加入了...

6月16日，2020年4:20 PM ET

对于任何组织来说，种族仍然是一个困难的话题。但是，对于那些希望真正包容的人来说，种族是一个需要公开，坦率和经常讨论的话题。在2020年6月2日星期二的90分钟内，哈里特·R·米歇尔夫人（Harriet R.

2020年6月5日，美国东部时间下午2:55

截至今天6月1日，公司可以通过彭博的性别报告框架提交与性别相关的数据。通过使用彭博的性别报告框架公司提出数据，将被视为将数据纳入2021年彭博性别平等指数（GEI）。GEI跟踪了最致力于工作场所性别平等的上市公司的财务业绩。...

2020年6月1日4:00 PM ET