彭博社：全球多样性与包容性

彭博|编辑部

彭博社的多元化劳动力和开放文化对于创新至关重要，也是我们成功的关键。我们的努力有助于建立一个包容性的工作环境，所有彭博员的员工都对自己的多样性感到尊重，并有能力在全球范围内影响业务。

该活动的视频

截至今天6月1日，公司可以通过彭博的性别报告框架提交与性别相关的数据。通过使用彭博的性别报告框架公司提出数据，将被视为将数据纳入2021年彭博性别平等指数（GEI）。GEI跟踪了最致力于工作场所性别平等的上市公司的财务业绩。...

2020年6月1日4:00 PM ET

在本周的彭博全球商业论坛上，全球最有影响力的领导者召集了恢复全球稳定的主题。除了为气候危机和协作的重要性提供有意义的对话的场所外，该活动还具有圆桌标题的性别平等：缩小差距，驱动器回报...

2019年10月2日2:20 PM ET

我们使用的单词以及为什么使用它们在建立包容性文化中起着至关重要的作用。语言（以及它迫使人们提出和考虑的问题）可以增加对过去被边缘化或误解的群体的知名度和同理心。围绕残疾的术语正在迅速变化，变得更好，更多地依赖于特异性和敏感性。

2019年9月30日，美国东部时间2:05 PM

西班牙裔美国人正在开展更多的新业务，实现更高的教育水平，并比以往任何时候都更大。出乎意料的是，根据最近的一项调查，这些进步和经济里程碑常常是不知道的 - 有77％的人...

2019年9月20日10:45 AM ET ET

2019年9月17日 / 3BL Media / - 连续第三年，彭博主席Peter T. Grauer被公认为性别多样性的领先冠军。格劳尔（Grauer）在...的前十名中排名

9月17日，2019年10:35 AM ET ET