狂欢节的劳动力 - 我们最重要的资产

狂欢节知道邮轮的行业。没有其他人可以迎合每种客人。自从我们开始成为世界上最大的邮轮运营商以来二十五年以来,我们是旅游行业中最大的成功案例之一。我们航行世界,每年载有近1000万客人,或所有巡航乘客的一半。没有人才,热情和员工奉献精神的结合,这一切都是不可能的。

在2012财年,嘉年华在任何给定时间雇用了我们100艘船的大约76,000名船员。我们的Shoreside业务大约有9,400名全职和4,300名兼职/季节性员工。由于我们的阿拉斯加和加拿大业务的季节性高度高,荷兰美国公主阿拉斯加巡回赛在春季和夏季的几个月内增加了与阿拉斯加巡航季节有关的劳动力,并雇用了额外的季节性人员,这些人员已包括在已经提到的劳动力人数中。我们主要来自德国,荷兰,意大利,挪威以及来自世界各地的人民的船舶官员。我们利用许多国家和地区的各种人员配备机构来帮助我们造船工作人员。

狂欢节是一个多元化的组织。我们的每个运营线都根据总部位置,宾客服务以及员工的多样性都有自己独特的文化。我们重视人们和思想的多样性。我们认识到,保持多样化的劳动力会促进一个开放,宽容和积极的工作环境,在这里每个人的才能和优势都可以利用。我们努力吸引,激励,发展和保留世界各种各样的最佳人才。我们认为,我们具有竞争力和全球繁荣的能力取决于它。

该活动的内容

社会影响与志愿服务

艾达(Aida)的学生通过帆训练船“GroßherzoginElisabeth”冒险进入海洋
2015年8月16日,二十四名艾达·克鲁斯(Aida Cruises)的学生首次从布雷默哈文(Bremerhaven)启航,帆训练船“großherzoginelisabeth”。2015年9月4日在罗斯托克(Rostock)结束了24名航海科学,船舶运营工程和电气工程的培训旅行。在大约21天的时间里,未来的水手将在AIDA舰队的第一次任务之前完成他们在北部和波罗的海的基本航海培训。除了艾达·克鲁斯(Aida Cruises)的学生外,来自英国狂欢节的18名学员再次参加了这次训练之旅。

奖项,评级和排名

荷兰美国线的贝丝·博登斯坦(Beth Bodensteiner)被认为是普吉特声音商业杂志2015年40岁以下的“ 40”
Puget Sound Business Journal named Holland America Line’s Beth Bodensteiner, senior vice president of revenue management, to their prestigious list of “40 Under 40” for 2015. Selected from more than 400 nominees, Bodensteiner, age 39, will be recognized alongside her fellow honorees at a ceremony Sept. 17 at Showbox SODO in Seattle, Washington.

多样性与包容性

享有海景的梦想工作 - 帕尔马的艾达布鲁(Aidablu)的艾达(Aida)潜水日
2015年9月12日,艾达·克鲁斯(Aida Cruises)邀请潜在的潜水讲师或助理讲师(M/F)参加马洛卡帕尔马·德·马洛卡(Palma de Mallorca)的Cruise Ship Aidablu的独家AIDA职业日。

多样性与包容性

米勒(Miller

多样性与包容性

荷兰美国线名称奥兰多·阿什福德(Orlando Ashford)为总统

多样性与包容性

克里斯汀·达菲(Christine Duffy

社会影响与志愿服务

狂欢节邮轮​​公司F.U.N.团队为无家可归的一年一度的感恩节传统提供餐点

多样性与包容性

报告称

负责的业务和员工参与

商业妇女:问答公主克鲁斯总裁扬·斯瓦茨(Jan Swartz)

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