联信企业责任报告

联信2019企业责任报告,题为“企业责任:联信的环境的全面审查,2019年社会和治理实践与进步,”提供了一个详细的观察该公司的业绩在范围广泛的主题。

点击在这里读2019年联信公司责任报告。

负责业务和员工敬业度

星期四,2020年8月13日——10点

联信鼓励我们的同事分享他们的时间和知识来支持我们的承诺,我们的社区。

慈善事业和事业计划

星期一,2020年8月3日- 13:00

联信想作为一个值得信赖的金融教育资源,特别是为那些既无银行和非银行用户社区的一部分在我们的主要市场。

多样性和包容性

星期二,2020年7月14日15:05

琢磨,多样性是拥抱包容性文化承认、尊重和敏感的差异在我们的社区。188bet网址怎么打不开欢迎和支持的同事联信承诺所有的背景是一个支柱,关键是我们开展业务的方式。

研究报告和出版物

星期二,2020年6月30日15:40

联信公司(NYSE: CMA)宣布其最新的企业责任报告的发布,现在出现在comerica.com/sustainability。金博宝怎么注册

慈善事业和事业计划

星期四,2019年9月26日- 45

金融教育仍然是一个基石联信的努力的在帮助构建和支持更强的社区。

多样性和包容性

周一,2019年11月11日09:05

联信的10家公司参与警卫队和预备役面试承诺(控制)项目试点由密歇根老兵事务机构。

教育

星期四,2019年9月12日—20

知识的礼物,联信的语态美元资金计划的一部分,是一个教育学生的主动性对金融问题以及提供机会先打开他们的储蓄账户,联信人员和银行中心访问之旅。

事件,媒体与通信

星期四,2019年9月19日- 12:20

13年前,联信的妇女行动委员会建立了妇女的业务研讨会,每年教育活动,包括研讨会和社交机会的同事和商业女性的行业。

多样性和包容性

周三,2019年9月4日——12:05

联信仍然致力于促进妇女在我们的组织,特别是在我们部门工作的技术。

奖项,评分和排名

星期三,2019年10月30日- 11:30

联信被选为决赛Gartner的关注创新设计大奖为我们使用虚拟现实技术在金融服务业。188bet上不了