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运动内容

负责任的企业和员工约定

危机时引导学习免费WebNar
FSG-CEPGreg Hills与Walmart3M和Truist基金会领导人联手学习如何接近公司响应、面临的挑战和学习知识

负责任的企业和员工约定

准备面向目的引导公司世界
目标潮流不可逆,政府、投资者和消费者优先选择更好的公司

研究报告出版物

金博宝手机版网页公司和公司基础如何提高CSR策略
企业领导人正越来越多地寻找解决社会和经济问题的创新方法-他们不仅想做好事,而且还认识到利害相关者需要并需求它
FSG重构社会变化

更多FSG

  1. 创建共享值
    企业思维转移为竞争优势、企业盈利性和社会影响创造新契机,

  2. 共享值倡议
    共享值创举有组织地集合公司、民间社会和政府领导人建设强健和.

  3. 金博宝手机版网页
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  4. CEO种族公平蓝字
    CEO种族公平蓝字

  5. 两性公平企业与社会潜力
    我们认为公司在实现两性公平方面可以发挥重要作用。FSG支持公司解锁契机

  6. 形状普惠市场
    当前全球经济排斥和不公平危机使数以百万计的穷人逃难机会有限。问题.

  7. U.S.卫生
    我们设想社会人人健康社区生活,人人平等享受良好健康福利FSG帮助客户

  8. 集体作用
    可大得多地进展 减轻我们许多最 严重和复杂的社会问题

  9. 推进策略
    如何引导企业社会参与变化

  10. impact招工
    整体失业水平在过去几年下降, 经济机会仍然遥不可及-包括大...