包容的文化

在马拉松石油,我们致力于成为一个公司,我们所有的人可以最大限度地发挥各自的潜能,寻求他们渴望的职业机会,我们知道这只发生在我们的员工,承包商和其他相关利益者价值的不同背景,经验和观点。我们欢迎新的想法,投资于我们的人民,培养协作和工作,包容的团队环境。

支持我们的承诺,创建一个更加多样化的劳动力,肩负起责任,我们将公司目标旨在推动我们的策略来增加表示女性,黑色、原住民和有色人种在我们的劳动力。我们是第一个美国独立下游能源公司高管和员工的薪酬与股权和包容多样性指标。

妇女历史月和全年期间,我们认识到一些女性马拉松石油在各自领域发挥作用。