索迪斯多样化和包容性

多样性和包容性是我们文化的一个固有部分和驱动索迪斯的增长。多样性和包容性的竞争优势,索迪斯是用人单位与业务合作伙伴的选择。

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从这个活动内容

奖项,评分和排名

索迪斯获得满分的2018企业平等指数
索迪斯,世界领袖的生活质量服务,今天宣布它收到一个完美的分数2018年人权运动基金会的企188bet上不了业平等指数(CEI),国家基准调查并报告公司相关政策和做法女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿(”)工作场所的平等。

奖项,评分和排名

索迪斯挣2016领先残疾雇主密封™模范实践招聘和就业的残疾人

负责业务和员工敬业度

索迪斯股票3小贴士如何不同的供应商可显著提高他们的商业和财富500强公司
索迪斯,世界领袖的生活质量服务,经营着超过9000在北美客户网站,提供超过100188bet上不了个技术服务从设备管理食品服务业务。这是一个巨大的运营足迹和一个巨大的机会,不同的供应商,它的财富500强企业的需求也在不断增加。

多样性和包容性

使性别平衡领导力成为现实

多样性和包容性

在白宫事件索迪斯宣布超过领导性别平衡的目标
索迪斯,世界领袖的生活质量服务,今天宣布它超过2015目标女性占至少25%的全球188bet上不了200强领导岗位6个百分点;达到31%。该公司宣布在白宫多样性和包容性圆桌会议,它还宣布更高的目标在2025年到2020年的35%和40%。

奖项,评分和排名

索迪斯被妇女权益倡导性别平等原则
在纪念国际妇女节,超过300领导人从业务、公民社会、政府和联合国(UN)聚集在纽约的联合国总部2016年妇女权益原则(wep)事件。

多样性和包容性

索迪斯和STEMconnector®合作”推动Jobs-Driven经济”

奖项,评分和排名

索迪斯公认的顶级公司在多元化跨文化指导的开拓性的努力

多样性和包容性

视频:索迪斯的全球性挑战

从索迪斯公司

  1. 2016索迪斯未来厨师:健康的早餐的挑战
    2016年索迪斯未来厨师:健康的早餐的挑战,来自Sodexo-served学区小学学生在美国…
  2. 188bet上不了服务策略(S3)故事
    索迪斯的内容主动分享故事与我们的能力,提供项目和服务。188bet上不了
  3. 2016年职场趋势报告
    这是一个持续的博客系列基于见解和发现索迪斯2016年职场趋势报告。报告调查了9个主要趋势……
  4. 2015年未来厨师的挑战
    你投票你最喜欢的电视真人秀——现在你可以帮助选择国家未来厨师赢家
  5. 视频博客系列
    我们要将视频纳入我们的索迪斯博客开始。
  6. 妇女历史月
    我们正在开发一系列的从我们的一些女性高管4博客。这些博客将在主题内容的女人的历史……
  7. 美国伙伴关系更健康
    这是一个两部分的博客系列强调PHA峰会和索迪斯与PHA的伙伴关系
  8. 生活质量的内容
    这个论坛的公司来说是一个机会来检查趋势影响劳动力并讨论如何创建一个工作经验员工在哪里……
  9. 2015年职场趋势报告
    最近发布的2015年职场趋势报告通知领导人今天工作场所的变化,未来的劳动力和修改……
  10. 每日餐前75最佳院校食品公告
    索迪斯最近得知10校园伙伴落在2014年的每日餐前75名单最好的大学。