多样性和包容性
多样性和包容性
Stanley Black＆Decker |编辑部
我们2030年全球社会责任策略的目标是有敬业，参与，包容和协作的劳动力的。
我们知道，只有当我们依靠世界各地才华横溢的人的独特思想，观点和背景并支持这种多样性可以蓬勃发展的环境时，我们的野心才能实现。我们为自己所取得的进步感到自豪，因为我们仍然有雄心勃勃的工作要做。
该活动的内容
新时代的女性：朝着更好工作场所的5个趋势
大流行严重破坏了我们工作和个人生活的各个方面。对于妇女来说，尤其如此，除了担任工作外，还经常承担孩子，父母或其他家庭成员的主要照顾者责任。当我们进入一个新的工作时代，员工有更多选择 - 灵活性是规范，健康和福祉至关重要...
3月29日，2022年10:30 AM ET ET
兴起：投资明天的黑人领导人。
意识到一个更容易获得和公正的世界，每个人都有一个平等的成功机会，这并不是一夜之间发生的事情。它需要清晰的路线图，战略合作伙伴关系以及长期的承诺，可以在学生从中学和高中到大学和早期职业的学生旅程进行每一步。在钥匙中...
3月14日，2022年11:00 AM ET
斯坦利·布莱克（Stanley Black＆Decker）命名为2021年福布斯（Forbes）世界顶级女性友好的公司
康涅狄格州新不列颠，2021年11月3日 / 3BL Media / -Stanley Black＆Decker被评为《福布斯》的2021年世界顶级女性友好的公司之一，这是一份基于仅由女性调查的情感的清单来自300家全球公司的女员工。Stanley Black＆Decker在“半导体，电子，电气工程，技术硬件...
2021年11月3日，美国东部时间下午3:30
斯坦利·布莱克和德克尔被任命为福布斯最佳妇女妇女2021
Stanley Black & Decker announced today that the company has been named in Forbes’ annual list of America’s Best Employers for Women 2021. This year, Stanley Black & Decker ranks fifth in the “Semiconductors, Electronics, Electrical Engineering, Technology Hardware & Equipment” category and #241 out of 300 companies overall. This is the company’s second consecutive year on...
2021年8月3日，上午10:10
骄傲的力量：斯坦利·布莱克和迪克尔建立成功的多样性
对于各种规模的公司，在当今的动态市场中建立和保持竞争优势，而不是提供人们想要的产品和服务。188bet上不了客户和员工都希望与反映其价值的企业互动。从长远来看，必须建立一家反映和回应当代世界的公司，这意味着...
6月30日，2021年4:40 PM ET
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