德勤的多样性与包容性

德勤的多样性与包容性

作为美国最大的专业服务组织,我们吸引,发展和部署高性能人才的能力对于提供卓188bet上不了越的表现和为我们的客户提供区别至关重要。我们的目标是通过促进领导者蓬勃发展的环境来为我们的人民提供挑战的工作,增强职业生涯并促进我们的业务增长。这是德勤文化的有意义的一部分,也是我们的客户和专业人士理解,共享和认可的价值。

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该活动的内容

当导师成为导师时,女人可以飙升
作者:Tamika tremaglio这是毕业季节,随着近四百万的中学后学位,新的毕业生从开学扬声器和亲人那里得到了很多好建议。请允许我添加...
2018年6月18日,美国东部时间下午1:55
新德勤 - 比利·让·金领导力计划报告说,包容仍然是当今不断发展的劳动力的重中之重
纽约,2017年9月26日/ 3BL媒体/ - 随着当今的劳动力的不断发展,几代人的专业人士将包容性作为确定他们是加入,留下还是离开组织的关键因素。根据德勤和比利·让·金领导力倡议(BJKLI)的新报告,标题为...
2017年9月26日,美国东部时间上午8:00
德勤首席执行官凯茜·恩格伯特(Cathy Engelbert):是的,女人可以拥有一切
凯茜·恩格伯特(Cathy Engelbert)是一家75,000人公司的首席执行官,但仍设法参加了她十几岁的女儿的长曲棍球比赛。询问德勤酋长她如何平衡工作和家庭,这是...
2017年1月5日,美国东部时间上午8:25
为女性开始新的对话
我很幸运能够从家庭,教育工作者,工作同事以及一系列导师和赞助商中受益,他们毫不犹豫地为我提供和支持我的一切机会,以实现我打算做的事情。今天太多的人并不那么幸运。在全球市场,妇女仍然是最尚未开发的自然资源。根据国际劳工组织...
2016年12月8日,美国东部时间上午8:05
德勤与高管芝加哥俱乐部合作就多样性计划
芝加哥,2016年2月15日 / 3BL Media / - 高管芝加哥俱乐部(EC)很高兴宣布他们与德勤的新关系,后者致力于扩大多样性和包容性意识,最佳...
2016年2月15日,美国东部时间下午3:35

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