员工倡导

Aramark的270,000名全球员工是其最有价值和最重要的资产。我们由一种以尊重和尊严对待员工的文化团结在一起，我们致力于员工的成功。

该活动的内容

多样性和包容性

阿拉马克（Aramark
粮食，设施管理和制服的全球领导者Aramark（NYSE：ARMK）连续第9年被职业和残疾杂志评为前50名雇主，因为为残疾人提供了积极的工作环境。

多样性和包容性

专注于美国原住民遗产月的土著人，美食和文化
11月是美国原住民遗产月，是庆祝丰富的文化，传统和历史的时候，并承认世界各地的土著，土著和原住民社区的贡献。

多样性和包容性

招聘，参与和庆祝退伍军人和军人家庭
这是一个很好的时机，通过专注于Aramark所做的工作来雇用和支持这个社区，以纪念和庆祝那些在美军及其家人中服役的人。188bet网址怎么打不开

多样性和包容性

员工在10月举办活动，以支持受乳腺癌影响的人
在10月的乳腺癌宣传月期间，整个公司的Aramark员工参加了旨在提高对乳腺癌影响人们的认识和支持的活动。

多样性和包容性

员工举办活动以庆祝西班牙裔文化和荣誉30/30奖的冠军
阿拉马克（Aramark）的员工从9月15日至2022年10月15日庆祝西班牙裔历史和文化，以纪念国家西班牙裔遗产月（HHM）。

多样性和包容性

员工分享有关残疾意识的故事和活动
对于国家残疾就业意识月，Aramark强调了Cashmere和其他成员Trivive的故事，Thrive是该公司的员工资源组（ERG），其使命是提高对残疾人的认识和包容性。

多样性和包容性

以Aramark和杰出的社区合作伙伴奖的自豪感认可LGBTQ+包容性188bet网址怎么打不开
每年，Aramark的Pride Erg都会认识到一位成员最多展示该小组的使命是促进一个开放的，包容的环境，其中LGBTQ+员工及其盟友敬业以实现专业目标和增长。

多样性和包容性

Aramark增加了对少数民族拥有的企业的支持：宣布卓越中心指导宾夕法尼亚州，新泽西州南部，特拉华州和南加州企业
Aramark宣布与EMSDC和SCMSDC的第二次指导队列开始，继续支持少数族裔，妇女和其他不同人群拥有和经营的小型企业和企业。

多样性和包容性

阿拉姆克（Aramark）评为残疾纳入最佳工作场所之一；在残疾平等指数上得分100％
阿拉马克（Aramark）是食品，设施管理和制服的全球领导者，被2022年的残疾人平等index®（DEI）连续第六年评为“最佳残疾人工作场所”之一，赢得了顶级得分为100％。

慈善事业和原因倡议

Aramark Chef Cycles 200英里，以帮助结束童年的饥饿
2022年5月，美国和加拿大的大约100名顶级厨师和烹饪社区的成员在加利福尼亚举行的200英里，为期两天的耐力活动中踩踏了188bet网址怎么打不开自己的道路，以提高意识并对服务不足的儿童进行饥饿。
Aramark徽标

来自Aramark的更多信息

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    好。做好。是Aramark的可持续发金博宝怎么注册展计划。它总结了我们的目标，使人们能够在健康的星球上繁荣发展，以使几代人来...

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    在阿拉马克（Aramark）年度的一年中，全球有12,000多名Aramark团队成员在15个国家 /地区的350个服务项目中自愿参加了时间。

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    在Aramark年度的年度期间

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    9月20日，包括厨师，营养师和人力资源专家在内的10,000多名Aramark（NYSE：ARMK）成员将自愿参加...

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  7. 生命健康20乘20
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  9. Aramark全球志愿者日
    全球志愿者日将于2014年3月19日举行，届时，成千上万的Aramark员工将自愿在一起，带来他们的权力...

  10. 健康与保健
    每年，Aramark都会为世界各地的客户提供超过20亿顿饭，并认识到品味和饮食方面的差异。