Essity年度和2022年可持续发展报金博宝怎么注册告》

Essity报告可持续性信息按金博宝怎么注册照全球报告倡议(GRI) GRI报告准则指南:核心。报告已经按照GRI结构化原则,也就是说,内容是由问题大多数材料Essity及其利益相关者,并且操作的内容提供了一个完整的概述。

马格努斯Groth首席执行官消息并了解Essity的战略重点,收益和领先的可持续发展在2022年可持续发展报告和年度计划工作,这是附加到这个新闻稿和可以下载金博宝怎么注册www.essity.com。

负责业务和员工敬业度

星期三,2023年5月10日- 10点

进行Essity的业务要以一种对社会负责的方式是我们公司DNA的一部分。我们有一个零容忍不道德的商业行为和违反人权的方法在我们运动控制的价值链。

负责业务和员工敬业度

星期三,5月3日,2023 - 10

Essity与员工代表有一个积极和建设性的对话。作为一家全球性公司,我们经历了许多变化,要求信息和咨询公司的各级员工代表。

可持续发展目标

星期四,2023年4月27日——10点

跟上世界人口的增长和平均预期寿命增加,需求增加,更多的预防和方便的卫生和健康需求的解决方案。

负责业务和员工敬业度

周三,2023年4月19日09:30

Essity提供有吸引力的、包容性和可持续工作场所与忠诚的员工,帮助打破壁垒的幸福感在一个独特的企业文化。

绿色基础设施

星期三,4月12日,2023 - 10

金博宝怎么注册可持续性集成到Essity战略和长期盈利增长的当务之急。我们致力于减少气候影响,保护生物多样性,导致一个圆形的社会,并在2050年实现零排放。

负责业务和员工敬业度

周三,3月29日,2023 - 10

卫生和健康比以往任何时候都更重要,Essity打破壁垒的目的是幸福。Essity变化和工作是一种积极的力量打破和克服障碍,妨碍改善全球健康。

负责生产和消费

星期四,2023年4月6日——10点

创新Essity是由客户和消费者洞察市场趋势、新技术和商业模式。我们提供基本卫生和卫生解决方案,使更好的卫生和健康以及经历在家里和在公共场所。

研究报告和出版物

周五,2023年3月3日09:30

卫生和健康公司Essity在www.essity.com上公布了2022年度报告和可持续性。金博宝怎么注册

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