第五银行|包容与多样性

第五第三个银行|编辑部

第五银行认为，包容和多样性对于实现我们的核心价值是必不可少的。为我们的客户服务；提供财务绩效；并被公认为建立引人入胜的工作场所，强大的供应商和充满活力的社区的领导者。

该活动的视频

黑人妇女拥有的企业

随着妇女历史月的结束，第五三银行，北卡罗来纳州，哈丽雅特·比彻·斯托·斯托之家和辛辛那提公园正在共同努力，在国家票数的妇女赛道上奉献并庆祝三个新的历史标记。这些标记将位于辛辛那提艺术博物馆附近的Elsinore台阶顶部的Fountain Square的第五三分之一总部附近

2022年3月25日，美国东部时间

辛辛那提，2022年3月7日 / 3BL Media / - 第五第三基金会今天宣布了其在6888年的领先投资（发音为“六级八八八八”）厨房孵化器，这是一个致力于为开发食品业务提供资源的商业枢纽。第五第三基金会向孵化器提供100万美元的礼物将提供必要的美元，以帮助建立其商业空间，以...

3月7日，2022年11:20 AM ET

执行领导委员会（ELC）最近选择了其2022年级和第五三银行，很高兴宣布商业银行业务主管兼首席企业企业责任官Kala Gibson被任命为这个享有声望的集团的成员。ELC是一个成员组织，致力于增加...

2022年2月15日11:20 AM ET ET

2020年，第五银行宣布了28亿美元的投资，以加快种族平等，股权和包容性。尽管该计划的重点是为所有人创造公平的成果，但它特别强调了黑人美国人，包括第五三分之一的员工，客户和社区。该银行每年2月都承认黑人历史月，并兑现了黑色的贡献。

2022年2月10日，上午10:10

辛辛那提，2022年1月28日 / 3BL Media / - 第五三银行，全国协会，连续第七年获得100分，在人权运动基金会的2022年2022年2022年的企业平等指数上。该指数是美国最重要的基准调查，以衡量与LGBTQ+工作场所平等相关的公司政策和实践。“我们很荣幸第五三分之一...

2022年1月28日，美国东部时间下午2:30