HP公司ijectivequality

HP相信为员工创建包容、公平和增强能力文化并创建超出HP的人权平台,努力驱动政策改变以打击种族主义,倡导人权和推进全球社会公正。 HP拥有最多样化的全美董事会技术公司是顶级技术公司之一 由妇女担任主管职务

赋能工人:HP通过其供应链责任程序改善供货厂内部的劳动条件,解决全行业挑战,如强迫劳动和冲突矿产品,并建设基本工人管理技巧和能力HP的目标是到2030年通过增强工人能力方案接触100万工人

文化包容HP目标成为技术产业种族公平和社会正义的顶尖品牌,将多样性、公平和融入HP做的一切公司有雄心目标到2030年实现elephenhiipe

社会公正HP种族平等和社会正义工作队帮助HP识别并实现HP公司在种族平等方面促进可持续影响的最大机会指导任务组的全局目标将加速黑美人才编程、保留和提升策略、实践和政策hp行业用电影响生态系统, 包括Hp伙伴、商贩和供应商并倡导黑人和非裔美国人通过公共政策、公民行动和清晰企业对地方和国家问题的立场。 更多关注并跟踪HP进度来.

学习更多

视频运动

运动内容

多样性和包容

Girl Riing创举使用HP请求提交即时开放
HP和Girl Riring接受提交HP驱动的Girl Riing创举这场全球性挑战旨在鼓励个人分享故事, 说明自己或社区内人民如何通过技术使世界成为女孩和青年妇女更美好之地以视频、音频、作文和艺术作品形式提交的东西将从5月22日至2018年8月15日通过Girl Riring网站接受

多样性和包容

HP公司重新构思思维集
解决企业系统无意识文化偏向 从上向下对企业价值进行系统整顿多公司比HP公司多沉浸于多样性和兼容性挑战中2015年惠普公司拆分二家公司(惠普企业和HP公司)时,HP特意创建了多元董事会,如今由40%的女性和50%的少数民族组成。

多样性和包容

HPVIDEO+#reventMindsets

多样性和包容

何为#LiterioJobHP继续多样性推送
当我们直面定型时会怎么样有时,它制造不自在-但重要-对话

多样性和包容

作业:与HP首席多样性官Lesley SlatonBrown聊天
Oprah Winfrey在金球大赛向世界炫耀时, 高呼为小棕色女孩创造更多机会,一遍又一遍地观察着它,她说"我哭了我笑了欢乐多哭点受启发刚说起鸡巴字面上双脚起鸡巴

慈善事业倡议

儿童医院图形打印超出装饰室
自然如何进化环境HP与非营利Fundaciónjuegaterapia合作,该基金会致力于改变住院儿童经验,使用HP无比图形打印技术改造处理中心

多样性和包容

HPVIDEO帮助复元世界工作场所多样性

创新技术

数字制造大革命如何惠及每一个人
人工智能、物联网、块链、大数据、先进机器人和3D打印等新兴技术将成为第四产业大革命的催化剂

多样性和包容

中国新方案帮助妇女供应链工人上前

多样性和包容

时间制造者织物鼓励女孩流出她们内部的勇士,实现她们的梦想
HP标识

更多HP公司

  1. HP公司数字公平
    188bet上不了数字公平实现时,每个人都有公平和包容地获取技能知识、服务与机会

  2. HP公司气候行动
    科学是清晰的,行动的必要性比任何时候都更为紧迫。关键十年内我们社会决策 会影响我们

  3. HP公司ijectivequality
    HP相信为员工创建兼容并蓄、公平并增强能力文化并创建超越HP的人权平台

  4. 2021可持续影响报告
    2021HP可持续效果报告强调公司如何继续有目的地引导并驱动创新遍历商业和价值

  5. HP公司2020可持续影响报告
    HP到2020财政年度的性能数据(截至2020年10月31日),除非另有说明。并描述HP可持续

  6. HP可持续效果报告归档
    金博宝怎么注册可持续性指导HP如何经商,为公司创新和增长提供动力支持HP视觉