多样性和包容性
多样性和包容性
Keysight技术|编辑部
Keysight价值观多元化、包容性的工作环境和支撑的文化创新,所有权,激情,和尊重。我们在多样性的关键影响目标将通过各种多样性和包容性的努力,推动全球人才收购,和实习计划。
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骄傲是一个多月:在业务+盟友同性恋群体的作用
在纽约的石墙暴动开始于1969年,和在一些城市在世界各地,六月是骄傲。在男女同性恋、双性恋同性恋群体(+)同性恋群体和他们的盟友收集纪念大石墙的影响在我们的社会,庆祝社区的历史和文188bet网址怎么打不开化,提升+声音和同性恋群体的权利。参与者也承认…
2021年7月1日上午9:45
Keysight释放多样性和包含简短
在Keysight,我们相信,当人们感到一种归属感,他们可以更有创意,创新,发展在各方面在他们的职业生涯。我们相信每个人都应该被尊重在工作场所和在他们的社区无论种族、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同和表达,种族,宗教,残疾,资深地位,国籍,或任何……
2021年6月17日12:00点等
Keysight技术合作伙伴和女人在量子创建一个量子教育辅导计划和还提供了支持
你可能不认识的名字Keysight技术作为量子行业参与者。但也许你会认出他们如果我们告诉你他们是一个原始的直接后裔惠普(HP)公司成立于一个车库在帕洛阿尔托,加州在1939年。最初的…
2021年4月30日上午11等
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