多样性和包容性

Keysight技术|编辑部

Keysight价值观多元化、包容性的工作环境和支撑的文化创新,所有权,激情,和尊重。我们在多样性的关键影响目标将通过各种多样性和包容性的努力,推动全球人才收购,和实习计划。

从这个活动视频

Keysight的妇女

黑人学院和大学(所)起着关键作用在非裔美国工程高等教育学生在美国。1965年高等教育法案所定义和他们的美国黑人教育的主要任务。根据国家教育Statistics1中心,大约有300000 HBCU学生,…

2021年4月6日上午11等

1980年2月,全国妇女历史项目(现在被称为全国妇女历史联盟)成功地游说美国政府国家认可的女性。时任总统,吉米·卡特,发布了第一个总统令,宣布3月8日的一周,1980年全国妇女历史周:“从第一个定居者来到我们的海岸…

2021年3月31日上午11等

在妇女历史月,我们提醒,指导帮助我们提升彼此同时把接力棒传递给下一代。Keysight技术是激动与女性合作量子(WIQ)启动一个新的女人在量子辅导计划。程序将连接的女性工作在量子-在大学和行业组织推进网络,…

2021年3月26日12:00点等

Keysight的全球学习高级主管,领导发展和包容性和多样性(我),莱斯利·卡米诺的角色包括激活公司的企业范围的生态系统,促进包容性环境作为竞争优势,通过多样化的劳动力,同时增加机会和创新。为了纪念妇女历史……

2021年3月15日下午2点

FAMU-FSU工程学院、电子与计算机工程系今天宣布,Keysight技术有限公司(NYSE:键),领先的科技公司,帮助企业、服务提供商和政府加快创新连接和安全的世界,捐赠电子…

2021年3月10日上午11:30