NortonLifelock |才华，文化，多样性，公平和包容性
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NortonLifelock |编辑部
Nortonlifelock致力于建立一个包容性的，多样化的劳动力。我们以创新的驱动力来庆祝多样性，并知道各种各样的观点可以帮助我们制造满足我们所服务的人群需求的产品和服务。188bet上不了我们还投资于非营利组织和计划，将妇女和代表性不足的人带入网络安全和技术角色。
该活动的内容
建立所有员工感到有价值的公司
卡拉·乔丹（Kara Jordan）|Nortonlifelock首席人物和文化官我们的愿景和价值观是我们团队所做的一切的基础。我们知道我们是谁，我们的代表；我们始终首先认为客户，并相信赢得胜利的唯一方法是一起做。我们与自己和彼此之间的开放和真实。而且，我们优先考虑速度和简单性。我们...
2021年5月6日，上午10:30
采取平等行动
Kim Allman |企业责任和政府事务负责人3月8日标志着国际妇女节，并在三月庆祝妇女的历史月份，这是纪念妇女成就，提高对偏见的认识并采取平等行动的时间。Nortonlifelock通过与...志愿服务一起庆祝
2021年3月17日，12:30 PM ET
多样性是人类财富
由萨宾·路易森（Sabine Louison）撰写，领土营销经理多元文化一直是我的现实，尤其是因为我的民族根源：黑人（非洲），印度和高加索人（法国）。由于我自己的家人的多样性，我没有理解颜色。但是，从我的青年到成年，我开始对我所属的种族群体有更多疑问。在我看来，...
3月9日，2021年9:00 AM ET
解决我们在创建一个更公平和多样化的技术领域的责任
By Spring Harris, Head of Global Corporate Communications and Public Relations On January 20, 2021, I had the pleasure of hosting Dwana Franklin-Davis, CEO of Reboot Representation, for a company-wide presentation and fireside chat with NortonLifeLock’s CEO Vincent Pilette and Head of People and Culture Kara Jordan on creating a more equitable and diverse tech sector. ...
3月5日，2021年11:00 AM ET
庆祝黑人历史月并支持种族平等
Kimberly Bishop |1926年，企业责任是哈佛培训的历史学家卡特·伍德森（Carter G.黑人历史周。到1960年代后期，一周已经发展...
2021年2月24日，美国东部时间12:30 PM
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