我们的人民

我们做高通鼓舞人心的和包容的工作推进前沿技术的发展

我们的成功只能与员工的努力工作和奉献精神。我们庆祝我们的劳动力之间的差异和认识到,不同的背景,经历,和思想是创新的关键。我们培育包容的实践在世界各地的所有领域的操作,以确保我们仍然是一个公司,反映了社区我们做生意。我们也与我们的全球劳动力通过给予和外联工作支持和丰富我们生活和工作的社区。

从这个活动视频

从这个活动内容

多样性和包容性

我如何成为技术:伊格纳西奥·康特拉斯吗
“允许一定程度的随机性或可变性在你的职业生涯。”——伊格纳西奥·康特拉斯

多样性和包容性

女性在科技——回顾霍珀庆祝妇女在计算
大约150名员工从高通技术——工程师、项目和产品经理、管理员、程序员,一些VPs和CIO——庆祝妇女在计算出席了霍珀(GHC)上个月在休斯顿。

创新与技术

女性创业日快乐!
今天为了纪念妇女创业,我想把股票的女性对经济增长至关重要。例如,你知道,妇女拥有的企业在正式部门占全球约37%的企业吗?女性在新兴市场投资90美分每额外的美元收入的家庭的教育、健康和营养?

多样性和包容性

我如何成为技术:凯西鲱鱼Hayashi吗

多样性和包容性

我如何成为技术:罗伯特Nowakowski吗
“整件事情干是,它涉及一个多样化的团队的人一起密切合作,成功推出和执行创新理念来解决一个复杂问题。”——罗伯特Nowakowski

多样性和包容性

世界各地的技术使妇女如何
全球风险洞察力与埃里森卡恩坐下,切丽•布莱尔基金会主任妇女指导妇女在商业计划,讨论女性权力之间的相互作用,指导和技术。

创新与技术

女性崛起的遏制劳动力| # GHC16
虽然支持项目建设的普及女性劳动力在阀杆是一种相对最近的出现,女性在这些领域的重要性自然可以追溯到领域本身。

多样性和包容性

我如何成为技术:艾米学校
“有时候,你碰到一个路障,但这就是工程是:找到一个更好的解决方案。”——艾米学校

多样性和包容性

国际教育协会的妇女提高技术项目庆祝的成就新一代的女性在印度科技领袖
跨国公司和当地学生一起在基层工作,使新的机遇和妇女赋权的技术和创业精神。

多样性和包容性

我如何成为技术:家伙Kayombya
“我一直喜欢创造东西自治;就像给这个东西的生活与环境进行交互。”——人Kayombya

从高通

  1. 我们的人民
    我们做高通一个鼓舞人心的和包容的工作环境的发展前沿technologiesOur成功只可能与…

  2. 负责的业务
    我们将负责任的和可持续的实践在我们的组织的方方面面。我们的产品不伤害人的方式创建…

  3. 干教育
    我们激励下一代的发明家和推进员工发展STEM-related事业。我们的计划旨在促进和…

  4. 有目的的创新
    我们发明突破技术,使改变生活的产品和经验。我们建筑遗产5 g的技术领导……