人:通过安全实现卓越、效率和伙伴关系

我们的愿景是简单明了:一流的雇主为我们的客户提供创新的产品和经验。我们注重多样性、股本和包含创建一个更强大和更协作的文化环境。

哈曼的劳动力的多样性反映了我们的世界,我们致力于让每一位员工感觉到被重视,授权和参与。我们把这种风气从顶部和主动适应我们的企业提供一个健康的方法,安全,和包容的工作所以我们的每一个员工可以茁壮成长。

负责业务和员工敬业度

星期四,2023年8月10日,10点

在哈曼,我们总是说,我们的人民是我们最大的资产和无与伦比的创新的驱动程序。多样性、公正和包容(DE&I)也建在我们的核心价值观在哈曼,,我们认识有不同的观点,想法,和价值观使我们变得更加强大。

多样性和包容性

星期四,2023年7月6日——10点

在哈曼,我们的劳动力的多样性反映了我们的世界和我们服务的社区。我们致力于让每一位员工感到欢迎,价值,能够把他们的最好的自我。

多样性和包容性

星期二,2023年7月18日—10点

从会计的音乐学校的创始人使妇女产生音乐,收听的迷人的播客Xylo咏叹调。有才华的音乐家、作曲家、工程师和生产者除了她的工作”。

负责业务和员工敬业度

星期三,2023年6月21日—13:30

你是否听摇滚、流行、嘻哈和R&B,全世界的每个人都经历了音乐的力量帮助我们结识更多的朋友,表达自己,支持我们的社区,和更多。

负责业务和员工敬业度

星期五,2023年6月2日- - - 12点

哈曼和JBL电子一直以提供全球独一无二的消费体验,这在一定程度上要归功于我们的继续合作与我们的合作伙伴和客户。

多样性和包容性

星期四,2023年5月11日09:30

4月份,世界著名的人使我们的社区不同,类似的和充满活力的多样性。在哈曼、多样性、公正和包容(DE&I)植入我们的核心价值观,从顶部驱动,嵌入我们的日常操作。

负责生产和消费

星期五,2023年4月14日09:30

在印度浦那(哈曼Chakan工厂偏离剧本表演在几乎所有地区在2021年。超过了标准再次承诺,质量,和团队合作,哈曼浦那工厂做出了一个榜样,优先计划好我们的地球。

创新与技术

星期五,2023年4月7日,专机

在世界卫生组织(世卫组织)庆祝75年的改善公共健康和促进整体健康世界卫生日,哈曼将凸显其最新技术。

多样性和包容性

周五,2023年3月31日——火灾

在哈曼,我们持续的承诺支持性别多样性在我们的工作场所,重点是提高妇女的今天和未来,和妇女历史月给了我们另一个机会去做我们的部分支持明天的女性领导人。

多样性和包容性

周三,3月8日,2023 - 10

世界各地的企业一直在努力改善性别平等和投资支持女性在工作场所。尽管最近的进展,妇女仍然未被充分代表的科学、技术、工程、艺术、和数学(蒸汽)行业。