P&G |平等与包容

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平等与包容:我们渴望创建一个公司和一个平等和包容的世界;尊重和包容是我们文化的基石;每个人都可以使用平等的学习,成长,成功和成长的机会。我们加大了为所有人提供平等的努力。我们建立了宝洁竞赛基金帮助争取正义的燃料组织,提高经济机会,使更多获得教育和医疗保健的机会,并使我们的社区更加公平。我们继续进行了一系列电影,这些电影阐明了不平等和火花对话,包括:情况,,,,ESTAMOS UNIDOS选择。我们创建了“不能取消自豪感:covid-19为LGBTQ+社区的救济益处”,以帮助提供帮助188bet网址怎么打不开提高可见度和LGBTQ+社区的资金受到COVID-19的影响最大。我们的公司和品牌继续使用他们的声音来提高性别和交叉平等。我们支持了年度100个女性项目的时间,从1920年到当今的有影响力的女性为人类做出了巨大贡献。

该活动的内容

员工成功地从管理员到供应链技术员的职业生涯
当奥马耶拉·塞拉诺(Omayra Serrano)从纽约市搬到俄亥俄州的中型城市代顿(Dayton),以与家人更加亲近时,她认为她将继续在行政领域工作。但是,意想不到的机会 - 奥马拉(Omayra)的信仰飞跃 - 在我们的代顿混合中心(Dayton Cime Center)变成了新的职业道路。观看Omayra Serrano如何进行...
2021年5月4日2:20 PM ET
宝洁公司扩大了屏幕倡议在摄像机的两边投资黑人人才
电影中一些最简单的黑人生活图像具有激发观众深处的恐惧的一种方式。两个男孩进入便利店的镜头可以让观众猜测他们是否会活着。黑人女性角色经常被过时的刻板印象伪装成​​“力量”,几乎没有发展。即使是喜悦的时刻,也似乎是...
4月6日,2021年3:20 PM ET
P&G回声致电#StopasianHate
令人担忧的是,最近几周内有一阵令人不安的反亚洲暴力浪潮,包括针对亚洲人,亚裔美国人和太平洋岛民个人的盗窃案和袭击。这些事件发生在许多人开始经历与冠状病毒有关的种族主义之后一年多。这些不幸的事件是持续的偏见,种族主义和残酷实例的例子,我们太多...
2021年4月1日,美国东部时间上午9:15
P&G Exec和Xu Alum体现了黑人历史作为改变的倡导者
作为宝洁公司的首席通信官,可以理解的是,'97 Xavier Grad Damon Jones是信仰最大化语音力量的信徒。琼斯说:“我一直对个人的声音和集体声音充满热情。”“我喜欢专注于如何使我相信自己相信的东西,以及如何与共享相同价值观的其他人保持一致。” ...
2021年3月17日,美国东部时间上午9:05
“当我开始时,野外没有很多黑人妇女”
“当我开始时,该领域没有很多黑人妇女……对我们来说,通过(遗产)沿着(遗留)来实现自己的潜力很重要。”宝洁科学家罗兰达·威尔克森(Rolanda Wilkerson)。在这里观看她的故事
2021年2月12日,美国东部时间上午9:15

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