宝洁公司|平等和包容

平等和包容:我们渴望创建一个公司,一个世界,平等和包容都是可以实现的;尊重和包容是我们文化的基石;平等和机会去学习、成长、成功和繁荣对每个人都是可用的。我们加强了我们持续努力推动所有人平等。我们建立了宝洁公司承担比赛基金帮助燃料组织争取正义,推进经济机会,使更大的获得教育和医疗保健和使我们的社区更公平。我们继续我们的一系列电影,一束光照耀不平等和火花对话,包括:情况下,Estamos森和选择。我们创建了“不能取消骄傲:COVID-19救灾效益”+社区”作为虚拟救灾工作提供帮助188bet网址怎么打不开提高知名度和基金供COVID-19”+社区影响最大。我们公司和品牌继续使用他们的声音来提高性别和区间的平等。我们支持100妇女项目,凸显有影响力的女性从1920年到今天对人类作出了巨大的贡献。

从这个活动视频

从这个活动内容

多样性和包容性

宝洁的目的播客:“它让我们那个小的妈妈和我的时间。”
多萝西和她的儿子安东尼有一个美丽的关系,唐氏综合症。

多样性和包容性

宝洁的目的播客:“谁来决定什么是“正常”的吗?”

多样性和包容性

宝洁的推动多元声音双打作为品牌建设
在他寻求改变广告众所周知,宝洁首席品牌官马克·普里查德再次将他的注意力转向纪录片由年轻、多元化的女性导演。

教育

宝洁公司,通用电气联合鼓励女孩考虑干的职业
宝洁(Procter & Gamble)与通用航空举行干车间约200个女孩,六到九年级课程,上个月在辛辛那提。

多样性和包容性

目的的力量:小薇吉妮Helias和宝洁使可持续发展不可抗拒的金博宝怎么注册
宝洁首席可持续发展官小薇金博宝怎么注册吉妮Helias可持续性的旅程始于她面对挑战时领导洗涤剂业务在欧洲在2000年代与他们的领导品牌Ariel连续三年下降。

多样性和包容性

美国足球赞助进入同工同酬女子一边战斗
美国足球的一个官方赞助商已经站在了世界冠军的美国女足在与联盟同工同酬,敦促其合作伙伴,足球的管理机构在美国,“右边的历史。”

赞助商,宝洁(Procter & Gamble),宣布支持同工同酬整版广告在《纽约时报》周日版。

多样性和包容性

宝洁的电影,“外观”突出了偏见所经历的许多黑人在美国。
偏见是人类,但往往导致不公平,不平等的待遇,影响我们所有人。

多样性和包容性

不要恨我,因为我# beautifuLGBTQ
不要恨我,因为我# beautifuLGBTQ。快乐从潘婷骄傲

多样性和包容性

冒着职业平等的名义
在1990年代初,一群同性恋雇员在辛辛那提的宝洁公司联合起来争取平等在他们的工作场所。

多样性和包容性

男人在工作中所扮演的角色股本:实现我们的全部潜能
我一直认为我的态度相当开明的性别平等。通过马克,我意识到的深度思考和自我意识我需要一个真正的区别仅仅是不存在的。这并不意味着我没有得到它,“而是我之前看到马克作为我的启蒙与冠军只是皮毛。我没有得到它错了;我只是没有得到这一切。

从宝洁公司

  1. 宝洁公司|平等和包容
    平等和包容:我们渴望创建一个公司,一个世界,平等和包容是可以实现的;尊重和包容……

  2. 宝洁公司|性别平等
    我们渴望建立一个更美好的世界对我们所有人——宝洁公司的内部和外部——自由与平等的性别偏见和声音,平等代表权……

  3. 宝洁公司|社188bet网址怎么打不开区的影响
    在全球大流行,自然灾害多,越来越需要生活的日用品和干净的饮用水没有那么…

  4. 宝洁公司|环境可持续性金博宝怎么注册
    环保责任:我们取得14的16的环境我们设定的目标是在2010年,我们将加速进步当我们努力……