PNC:两性公平

妇女和男子都努力平衡工作与家庭责任,但大多数育儿、护理和家庭责任归妇女所有。双向拉动后,许多妇女在工作场所比同业男性处于劣势。

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视频运动

运动内容

多样性和包容

H.R.5 050将女企业家推向对等之路
20年来,妇女拥有企业数增长近四倍于男子拥有企业数7.5%-近30年前一位女性需要一位男性签名人获取商业贷款几乎不可理解1988年H.R.5050, 妇女企业所有权法, 一块标志性立法基础 继续支持今日女商人的政策、方案 和公/私倡议

多样性和包容

PNC加入企业平等法联盟
PNC加入企业平等法联盟188bet网址怎么打不开支持《平等法》的雇主,联邦立法向LGBTs社区成员提供与联邦法向其他受保护群体提供相同的基本保护

奖项评分排名

PNC选择2019Bloomberg性别-平等索引,确认承诺提高工作场所妇女
2019性别-平等指数突出230家企业在工作场所性别报告透明化方面的承诺

奖项评分排名

188bet上不了PNC金融服务集团为2018年工作母亲最佳企业
工作母亲第一个年度最佳企业Dads确认帮助父亲在家和工作成功的公司,包括陪产假、收养假、代孕和生育福利、复工程序、儿童保育选项和员工资源组

多样性和包容

PNC:女议长组织如何增强女企业家
36%的私有公司归女性所有 -- -- 近840万家企业集体创造2.5万亿年销售量并创造800万个就业机会。 20年来,妇女拥有企业数增长近四倍于男子拥有企业数

多样性和包容

美国银行家在银行金融界最强力妇女中确认三位PNC执行官
卡伦·拉里默(PNC零售银行主管兼首席客官)和戴安娜·里德(PNC房地产主管)被命名为美国银行家2018年25最强女银行夏洛特McLaughlin,PNC资本市场总裁兼首席执行官破解金融界前5位最强女

多样性和包容

名中是什么
孩童游乐场,你有没有经历 恶霸不屈不挠地称你为bomby或sissi信息不代表自己是谁, 运动非人化和士气低落。

多样性和包容

PNC企业寻找盟友
似乎不可理解的是,就在30年前,我们的母亲和祖母被剥夺了单纯的财务独立性行为,如以自己的名获取商业信用等。妇女努力消除此类障碍,《妇女企业所有权法》制定了支持其企业追求的政策和方案。188bet上不了值此纪念《妇女企业所有权法》通过三十周年之际,很难想象没有妇女所有企业和自1988年以来妇女创造的商品、服务、工作和其他进步的国家经济和文化

多样性和包容

30年后:女企业主继续争取平等
今日,全国女企业家协会发布《H.R.188bet上不了5050:改变所有物面向女企业主的议案。 由PNC金融服务集团赞助的白皮书反思改变女企业主课程的规定并突出当前改善政策和改善妇女参与的领域白皮书包括NWBO头目在H.R中发挥作用的ecdotes188bet网址怎么打不开5050, 并评估NWBO领导人和女企业主社区讲解者(包括SBA管理员Linda McMahon和NWBC主席Carla Harris)的女企业主当前状况

多样性和包容

帮助跨性别者引导真实生活
从教育到就业 保健到住房 跨美人日复一日争取权利匹兹堡PBS子公司WQED新纪录片“验证生活”,
PNC标识

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    男人和女人努力平衡工作与家庭责任 大部分育儿、护理和家庭责任归结

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    188bet网址怎么打不开民委除招募现役军人、预备役军人和老兵外,还同样致力于为社区老兵服务。2016年-和

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    我们专注于早期学习帮助儿童成功研究显示 儿童生命前5年 对长期关键

  5. PNC2017多样性和包容年度报告
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  6. PNC2017企业社会责任报告
    PNC2017企业社会责任报告.它.