性别平等对企业和社会的潜力

FSG |编辑部

我们认为，公司在实现性别平等方面起着重要的作用。在FSG，我们支持公司释放促进更大性别平等的机会，并正在探索公司可以进一步迈出一步，将性别平等融入其业务。

该活动的内容

波士顿，2019年7月31日 / 3BL媒体 / - 随着越来越多的公司领导人承诺对多样性，公平和包容性的承诺，他们需要一种实现诺言的方法。FSG的新入门，估算，维修和改变：业务领导者如何更有效地提高种族平等和竞争优势，以帮助公司将这些承诺转变为行动。“那里...

2019年7月31日11:10 AM ET ET

为了实现性别平等，重点通常放在妇女身上：如何消除妇女的障碍，如何赋予妇女权力，如何确保妇女获得健康，经济，教育和其他机会。由于不平等通常是由男性和女人之间不平等的力量动态创造的，因此改变了这些动态，鼓励行为改变，...

2019年3月19日，美国东部时间上午8:00

在#MeToo和#TimesUP时代，公司渴望从战略上考虑如何最好地为其组织内的性别平等努力。超越了人力资源政策和实践的技术修复，公司越来越多地看到了提高竞争力的机会，因为她们考虑了妇女在组织内外的墙壁的作用。我们有几个...

2018年6月8日，美国东部时间上午8:35

上个月，我们讨论了性别平等的业务案例以及公司之间增长的势头，以通过其核心业务提高性别权益来创造新价值并捕获未开发的价值。公司可以通过在3个级别提高性别平等来创造共享价值：开发产品和服务，以满足男性和女性的独特需求和利益...188bet上不了

2017年8月23日，美国东部时间上午8:00

在过去的几年中，我们在基金会，非营利组织和正在重新思考实现性别平等的含义以及为什么这是关键社会势在必行的公司中的基金会，非营利组织以及对全球的兴奋和兴奋的越来越大。这些组织知道...

2017年6月30日，美国东部时间上午8:15