从程序到可能性

从程序到可能性

对于国际妇女节,吉尔丹(Gildan)尊重今年主题的精神,“平等世界是一个能够实现的世界”,其中一个迷你系列重新审视了该公司的某些倡议,重点是专业发展和赋予妇女权能。为此,迷你系列旨在探讨每个计划如何影响参加的女性雇员。

该活动的内容

从计划到可能性:Asha Weekes,Gildan的信用高级经理
Asha Weekes在吉尔丹(Gildan)工作了十多年。她最初是在吉尔丹巴巴多斯办公室担任信用分析师,在过渡到主管和经理职位后,她很快就开始建立自己的职业生涯。现在,作为一名高级经理,阿莎(Asha)分享了她关于支持妇女在领导领导的价值的看法,以及她参加吉尔丹(Gildan)11个月领导的经验...
3月11日,2020年3月8:00 AM ET
从计划到可能性:Gildan的生产总监Ingrid Miranda
英格丽·米兰达(Ingrid Miranda)于2010年加入吉尔丹(Gildan),担任洪都拉斯(Honduras)的质量保证审计师。She was later promoted to Quality Chief in 2014, and then to Production Chief in 2016. As a woman in leadership, Ingrid shares how she was impacted by Gildan’s “Wonderful Women” initiative and its “Taking the Stage” lectures, where the company hosted a panel discussion about diversity, inclusion, and female...
3月10日,2020年3月8:00 AM ET
从计划到可能性:吉尔丹的返工主管Amanda Jackson
与美国阿曼达(Amanda)查尔斯顿(Charleston)的吉尔丹(Gildan)配送中心的返工主管Amanda Jackson会面参加了领先的Gildan Way计划,这是一项为期11个月的计划,旨在通过领导力发展活动和研讨会来增强员工的能力。今天,阿曼达(Amanda)分享了她如何受到该计划的影响,以及如何帮助她成为自己领域的女性。“在此期间...
3月9日,2020年3月8:00 AM ET
从计划到可能性:吉尔丹探索其领导力和发展计划对国际妇女节的影响
对于国际妇女节,吉尔丹(Gildan)尊重今年主题的精神,“平等世界是一个能够实现的世界”,其中一个迷你系列重新审视了该公司的某些倡议,重点是专业发展和赋予妇女权能。为此,迷你系列旨在探讨每个计划如何影响参加的女性雇员。“推进我们的女性...
2020年3月6日,美国东部时间下午2:00

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