种族正义与公平

作为一年四季的投资，采取行动为世界各地的黑人促进正义和公平，以改善我们社会的结构。

该活动的视频

该活动的内容

多样性与包容性

在当今工作场所中促进多样性，公平和包容的现代策略
在今天的一集中，我们讨论了在工作场所促进和解决多样性，公平和包容性（DE＆I）的策略。我们探索了DE＆I对业务和员工的好处，以及领导力在促进和解决DE＆I中的作用。

研究，报告和出版物

新员工数据揭示了公司如何解决种族正义与公平的野心与行动之间的差距
就在Junte1th的前面，福利释放了一项员工调查的结果，该调查强调了真实的公司在多样性，包容性，公平和归属上行动的重要性。

负责的业务和员工参与

仁慈的合作伙伴提供BLCK，以提高对美国黑人发现的非营利组织的知名度和支持
Benevity与Blck的合作关系使数百家公司及其人民能够发现和支持组织，这些组织专注于影响黑人社区并使社会受益的一系列问题。188bet网址怎么打不开
利益

来自福利

  1. 激活套件
    激活套件的联合套件

  2. 说到目的播客
    说到目的播客。第二季现在可用。

  3. 说到目的播客
    说到目的播客。第二季现在可用。

  4. 社会影响力展示
    社会影响展览会的微观视频

  5. 同行匹配
    同行匹配是一种首先创新，它赋予了人们在人们手中产生社会影响的能力，使员工能够创建和分享...

  6. 仁慈影响实验室
    Benevity Impact Labs是一个孵化器和资源中心，带来了新的数据，研究和见解，以帮助公司，非营利组织和个人最大化...

  7. 公司目的状态
    企业目的状态是来自Benevity Impact Labs的首个报告，全面地将ESG景观视为业务...

  8. 善意2021
    善意是一年中的公司目的活动！这是将最热情的人和品牌融合在一起的EI8H年份。

  9. 亲爱的2020年
    现在该以最好的方式向2020年展示门 - 通过在12月共同达到300万行为。

  10. 种族正义与公平
    作为一年四季的投资，采取行动为世界各地的黑人促进正义和公平，以改善我们社会的结构。