加拿大丰业银行:支持我们的员工
加拿大丰业银行:支持我们的员工
加拿大丰业银行|编辑部
成千上万的世界各地的有才华的员工是加拿大丰业银行的成功背后的推动力量。我们能够建立一个更好、更繁荣的未来取决于我们的员工。我们努力创建一个工作场所的员工授权和参与,而多样性和包容性和公平的劳动实践是常态。
从这个活动内容
加拿大丰业银行支持员工的性别转换如何
员工的性别转换期间,几乎每一个工作场所的好处可以发挥作用,包括药物覆盖率,员工援助计划,灵活的工作选择,心理健康项目和多样性倡议。塔玛拉·汉森,加拿大丰业银行交付经理专家,作为变性与她的雇主已经超过三十年后一个情感旅程....
2019年2月22日早上10点
关键女性加拿大丰业银行接收WCM的变革型领导奖
2018年WCM卓越创新奖项——“绿带运动”多样性和包容(D&I)办公室祝贺GBM多样性和包容(D&I)办公室赢得2018年WCM创新卓越奖。这个奖项荣誉的人走近性别多样性,一个创新的镜头和采取大胆的措施来改善多样性和包容性。在…
2018年10月29日,55等
凯伦·乔丹是如何使别人注意心理健康在工作场所
作为心理健康的加拿大丰业银行联盟的主席(SAMH),凯伦乔丹正在帮助传递一个讯息:心理健康问题会影响我们所有人——无论是直接或通过一个家庭成员,朋友或同事。她还努力减少帮助周围的耻辱,并确保每个人都在加拿大丰业银行(及以后)的人都知道帮助是可用的。
2018年10月25日,下午3点等
加拿大丰业银行“2018年世界上最好的工作场所
加拿大丰业银行激动是命名的25个世界上最好的工作场所之一2018年协会工作的好地方。这是一个奇妙的承认我们的全球团队的多样性说有超过100种语言和背景来自120多个国家。祝贺所有的Scotiabankers每天,使得加拿大丰业银行一个伟大的……
2018年10月17日12:35点等
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