火花!工作场所——点燃员工敬业度

工作场所给是公司可以启动员工敬业度的一个关键途径。社会责任现在是一个更大的考虑员工的决定加入或离开公司。吸引、保留和激励员工是公司关注的重点问题。社会公益项目,包括工作场所,是企业的一个重要方式连接并与员工接触。了解工作场所给,为什么它很重要,有什么新鲜事以及它如何可以成为一个强大的员工参与战略的一部分。

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社会影响与志愿服务

调查说,……

社会影响与志愿服务

为什么有一个工作给项目?

多样性和包容性

如果你想要更大的员工敬业度,重新定义影响(第一部分)

多样性和包容性

如果你想要更大的员工敬业度,重新定义的影响(第二部分)

多样性和包容性

Benevity使工作场所给现在志愿(甚至)更容易与新软件发布

事件,媒体与通信

“杀手是什么导致“工作场所给节目?

社会影响与志愿服务

5步骤启动员工参与到工作场所

社会影响与志愿服务

“我们都在一起”——等等,我们呢?企业捐赠和员工之间缺乏一致性和如何修复它

社会影响与志愿服务

错过了马克-参与率在工作场所给&员工志愿活动

社会影响与志愿服务

工作场所给启动员工敬业度
Benevity

从Benevity

  1. 激活工具
    联合的激活工具

  2. 说到目的播客
    说到目的播客。赛季两个现在可用。

  3. 说到目的播客
    说到目的播客。赛季两个现在可用。

  4. 社会影响显示
    Micro-videos从社会影响

  5. 同行相匹配
    同行匹配,首开先河的创新,将使社会的权力影响人的手中,使员工能够创造和分享……

  6. Benevity影响实验室
    Benevity影响实验室是一个孵化器和资源中心将新数据,研究和见解,以帮助企业、非营利组织和个人最大化…

  7. 国有企业的目的
    企业目的,首开先河的报告Benevity影响实验室,全面审视环境、社会和治理景观作为业务……

  8. 善问题2021
    善的企业目的事件重要的是!ei8hth今年是把最热情的人一起和品牌相信……

  9. 亲爱的2020
    是时候展示2020门最好的方式——达到300万在12月的善良的行为。

  10. 种族平等和公平
    采取行动来促进公平和正义为全世界黑人作为全年投资提高我们社会的肌体。