惠而浦公司多样性和包容性

庆祝D&I事件、故事和获胜

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奖项,评分和排名

Siegrist授予AHAM新兴领袖奖
家电制造商协会(AHAM)授予多个家电行业杰出贡献行业专业人士在AHAM 2019年度会员大会于4月在华盛顿特区的一个人是劳拉Siegrist,高级经理,为惠而浦公司政府关系,他是公认的新兴领袖奖联邦宣传家电行业的贡献。

慈善事业和事业计划

杰出的服务
士兵的敬礼慈善庆典宣布前海军战斗机飞行员“奇才”巴克利主讲人为其5月4日在圣约瑟夫,密歇根州,在惠而浦公司退伍军人协会的一部分。所得受益家庭对我们的军队。

奖项,评分和排名

惠而浦公司命名为2019年最佳雇主的多样性
惠而浦公司已经被《福布斯》评为2019年最佳雇主的多样性。识别公司列表拥抱多样性和包容和有价值的作用在吸引有才华的员工,建立强大的业务。

多样性和包容性

惠而浦邀请返回工程师=线
我们的企业范围的多样性和包容性的首要任务是通过刚刚来生活,面向外部的项目叫做“惠而浦邀请返回工程师,”即线。通过该计划,招聘人员积极寻找相关工程经验的人离开返回职场,现在感兴趣。

多样性和包容性

空气科学家:站高,惠而浦公司感到自豪
2016年,惠而浦公司推出了空气科学家计划在佛罗里达为了找到熟练和有才华的军队和军人家庭成员支持其漩涡客户体验中心(科学家)。此后,该项目已跨越9个州。

负责业务和员工敬业度

惠而浦公司将为员工开放儿童保健设施
的继续致力于创建一个有吸引力的工作场所,惠而浦公司今天宣布,它将打开一个雇主赞助的儿童保育设施帮助惠而浦公司工作的父母在我们的当地社区。188bet网址怎么打不开

这是由于惠而浦公司进行的一项调查了解员工的照顾孩子需要更紧密地合作。调查发现,有一个重要的需要员工家属的现场员工儿童看护设施本顿宪章Township-Benton Harbor-St。约瑟夫。

奖项,评分和排名

西密歇根雇主命名为“包容指数”
一群西密歇根雇主在列表中被引用的组织做“高质量的多样性和包容性的工作。”

多样性的最佳实践,纽约的一个部门工作的母亲媒体,发布了第二届“包容指数”和三个西密西根雇主提出的名单,以及其他两个位于雇主。

多样性和包容性

骄傲的食品
6月是民族自豪感,惠而浦公司说服了丰盛的男孩来作为几天客人厨师。
惠而浦的标志

从惠而浦公司

  1. 企业社会责任
    惠而浦公司有几个企业社会责任合作伙伴包括美国,仁人家园国际,美国男孩金博宝手机版网页女孩俱乐部和Consulada……

  2. 制造卓越
    故事突显出人们的集合和惠而浦公司的生产地点在世界各地。

  3. 惠而浦企业公民
    这类覆盖领域没有签名的慈善机构。主要议题包括家庭对于我们的军队以及较小的慈善机构……

  4. 惠而浦公司多样性和包容性
    庆祝D&I事件、故事和获胜

  5. 惠而浦公司和可持续性金博宝怎么注册
    惠而浦公司,我们有一个历史的进步在可持续发展建立在一个简单的原则:“做正确的事情,正确的方法。金博宝怎么注册总是……