癌症盯上

越来越多的人力资源组织工作场所的对抗癌症,拼凑越来越多的项目,帮助员工处理疾病。
2015年4月14日,楼梯口等

原始文章在线人力资源经理

几年前,玛丽·布拉德利的健康计划策略主管在谢尔顿Pitney Bowes办事处,康涅狄格州,在一次会议上谈论关于员工与癌症雇主所面临的挑战。当她说话的时候,她注意到特里Langbaum,首席行政官在巴尔的摩的约翰霍普金斯Kimmel癌症中心。

当时,Langbaum和她的同事们在创建一个基于web的项目叫做管理癌症的阵痛。会话后,她要求布拉德利考虑驾驶程序大约六个月。

布拉德利很感兴趣。每年,大约1.5%的Pitney 10500名美国员工被诊断为某种形式的癌症。她说这种疾病是负责公司的最高医学和药学花,声称在2013年约900万美元。

去年10月,康涅狄格州斯坦福德市全球科技公司启动了这一项目。在前几周内,该网站有成千上万的点击。

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