嘉年华公司再次任命一位同性恋群体平等的最佳工作场所

全球最大的邮轮公司收入连续第五个满分100分的和指定的最佳工作场所同性恋群体平等人权运动基金会的企业平等指数
2021年1月28日上午10:30

嘉年华公司再次任命一位同性恋群体平等的最佳工作场所

1月28日,2021 / 3提单媒体/ -嘉年华公司& plc)(CCL纽约/伦敦:;纽交所:CUK),世界上最大的邮轮公司,今天宣布,连续第五年它已经获得了满分100分的人权运动(HRC)基金会的2021企业平等指数(CEI),指定公司作为同性恋群体的最佳工作场所平等。

总的来说,嘉年华集团已经公认的人权组织的年度共有八次基金会CEI报告,全国最重要的基准调查和报告测量工作平等同性恋群体相关的公司政策和实践。作为教育部门在美国最大的民权组织,HRC Foundation is working to achieve equality for lesbian, gay, bisexual, transgender and queer people.

“作为一个公司员工来自近150个国家,我们完全接受多样性的重要性,股本和包含在工作场所,我们致力于促进积极的和授权的企业文化为我们所有的船上和岸上的员工,”罗杰Frizzell说,在嘉年华公司通讯总监。“我们相信,积极构建一个多元化和包容性的员工不仅是正确的方式操作,但它也是一个业务必须提供一个竞争优势。我们致力于多样性的思考整个组织培养新的视角和方法来达到我们的目标,不断创新,帮助我们更好地服务我们的客人,持续超过他们的预期的一个很好的假期体验。”

19年,CEI评估美国顶尖的公司和律师事务所基于详细的标准下降四个中央支柱包括不歧视政策,工人和他们的家庭,同性恋群体公平的福利支持包容性文化和企业社会责任。

“从从前不可想象的影响COVID-19大流行,早就应该对种族歧视,2020年是前所未有的。然而,许多企业在全国范围内加强平等,同性恋群体和继续优先考虑和冠军“阿方索大卫说,总统的人权运动。“今年已经表明我们工具如CEI至关重要在工作增加股本和包含在工作场所,而且公司必须注入活力这些政策和实践在现实和切实的方法。谢谢你的公司了解员工和消费者免受歧视同性恋群体保护他们的不仅仅是正确的——但是最好的商业决策。”

在多年内的持续识别HRC基于最近认识嘉年华公司为其赢得了公司整体运营和致力于多样性和包容性。2020年1月,公司被评为连续第二年美国最佳雇主之一多样性被《福布斯》,连同媒体被任命为公司的年度清单2020年美国最佳雇主的女性。最近,嘉年华公司承认其企业社会责任承诺,领导的《新闻周刊》在其第二届的美国最负责任的公司列表Glassdoor网站2021年,被任命为员工选择奖表彰最好的100年美国工作场所,除了被任命为3提单清单100年最佳企业公民媒体的2020。

作为公司战略的一部分,其中包括该公司的合规的首要任务,环保、健康、安全和幸福的客人,船员和社区访问,嘉年华公司完全拥抱和价值观的多样性和包容性,弥漫着承诺,公司及其业务的方方面面九游轮品牌。

公司的承诺体现在员工的多样性,领导和客人,和通过其职员可持续性目标建立一个多元化和包容性的劳动力,除了持续的记录支持多样性,股本和世界各地的包容。金博宝怎么注册这包括被OUTBermuda积极参与支持的努力和其他社区组织提倡同性恋群体的法律认可同性婚姻在百慕大。188bet网址怎么打不开此外,公司2020年狂欢节公司是最早加入联合国标准的商业行为,一项全球运动寻求解决当今人们在工作场所的歧视和社会。

关于嘉年华公司&plc)
嘉年华公司& plc)是世界上最大的休闲旅游公司投资组合的九个世界领先的游轮。与业务在北美、澳大利亚、欧洲和亚洲,其投资组合特征嘉年华邮轮,公主邮轮,荷兰美国线,Seabourn, P&O邮轮(澳大利亚),科斯塔邮轮,AIDA邮轮、P&O邮轮(英国)和德。

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