读了世邦魏理仕2013企业责任报告

世邦魏理仕的企业责任实践提供负责任的商业行为,我们的客户受益,员工、投资者和其他利益相关者。

世邦魏理仕的负责任的业务是一个重要的元素的品牌。因此,我们渴望成为公认的尽可能多的为我们的承诺负责任的商业卓越的客户服务。做正确的事是我们的政策和采取负责任的行动在我们日常的关系与我们的客户、供应商、员工、社区和我们所有的利益相关者。我们员工的承诺,和日常的示范,我们崛起的价值观尊重、诚信、卓越服务和确保世邦魏理仕不仅是一个盈利的企业,而且雇主的选择和一个良好的企业公民。

我们的企业责任战略关注的领域,我们相信我们可以做出最大的影响。这些包括:

• 帮助减轻建筑环境对气候变化的影响

• 领导我们行业治理和道德与合规项目

• 使用我们的人才,能源和资源,努力提高我们的社区的质量和他人的生命

• 帮助我们的人民充分发挥他们的潜力,同时提供一个安全的工作场所和伦理

我们评估我们的进展对实实在在的承诺,每年报告我们的性能对行之有效的外部报告标准。在2013年和2014年初,我们取得了显著和可衡量的进展我们的计划:在每个区域

环境可持续性金博宝怎么注册

• 选择并开始资助五世邦魏理仕的真正的绿色研究项目的挑战,我们的四年,100万美元的学术和科研计划致力于有意义的商业空间解决可持续性问题金博宝怎么注册

• 发表第一个完成RGRC研究中,绿色建筑与马斯特里赫特大学合作,采用指数的量化动态增长的市场在美国市场对绿色建筑空间

• CBRE的获得绿色认证办公室在北京,达拉斯,伦敦,新德里和其他地方,带来了我们的全球绿色认证办公室数到29日,19日更多的追求

社区和给

• 捐赠志愿者时间和资金超过575个不同的慈善组织

• 增加公司和员工基金捐款800万美元,比2012年增加了19%

人与文化

• 驾驶授权,一个新的指导和职业发展计划,与我们关联组

• Workplace360实现,我们协同工作环境的概念,在全球30多个办事处

• 收到100%分数人权运动企业平等指数

• 获得了在“公司关心光荣榜”在2014年初连续第七年

道德与合规

• 完成我们的第一个识别作为Ethisphere 2014年全球最道德的公司

• 持续多年的项目我们的商业行为准则转化为26种语言,确保几乎所有的44000名员工可以阅读SOBC本国或熟悉的语言

• 达到98%的完成率为我们的年度全球员工的道德认证项目

治理

• 持续多年,内部评估,以便更好地理解我们现有的利益相关方参与的活动

• 开始与3提单媒体合作来改善和跟踪外部利益相关方参与企业责任的活动

健康&安全

• 我们的全球发病率降低了2%,超过2012,尽管在工作时间在同一时间增加15%

• 实现工作场所免受性能在49%的公司账户和管理的位置

联系人:

Mindee梅茨|董事、公司责任

世邦魏理仕

T + 1404 504 7928| C + 1214 392 5397

mindee.metz@cbre.com|www.cbre.com/mindee.metz