最初以特色内容发布在NCOC的网站上：http://www.ncoc.net/givinginnumbers_2012NCOC的爱丽丝·墨菲（Alice Murphy）和CECP玛格丽特·科迪（Margaret Coady）进行了采访。

爱丽丝·墨菲：查看您在本报告中提供的上下文，捐赠数字：2012年版，在经济不景气之后，公司的捐赠似乎开始稳定。您能提供一个简短的叙述，说明公司捐赠如何环境经济危机？

玛格丽特·科迪（Margaret Coady）：您的标题完全正确：CECP的数据显示，公司的捐赠已从2009年的低点恢复了失落并稳定下来。

直到2009年，公司一直在稳步增加捐赠 - 我们在2006年，2007年和2008年的调查数据中看到了这一点。直到2009年，给予水平。有趣的是，他们正在竭尽所能，以保持高度的水平 - 将他们的行政预算缩小并提出创造性的方式来部署资源。在2009年，一些公司在很大程度上能够通过提高非现金捐赠（例如产品，设施，Pro Bono服务）来捐款。

尽管对美国和全球市场的健康不确定性不确定，但公司还是很快就可以恢复其过去的捐赠水平。有些人能够在2010年和其他2011年这样做。我们的调查数据表明，2012年的奉献将保持平坦。

爱丽丝：近年来，现金与非现金捐赠的现金比例有所下降。您为什么认为是这种情况？

玛格丽特：行业在非现金的捐赠中的比例差异很大。例如，“数字捐赠”报告中的图7显示，对于金融，公用事业和材料公司，通常不到其总捐赠的10％是非现金。但是，这与诸如医疗保健（包括药品），消费者主食和消费者酌处公司等行业形成鲜明对比，而非现金捐赠可能是三分之一或更多的贡献。制造公司比服务公司贡献更多的非现金，仅仅是因为制造公司通常捐赠了他们生产的产品。

在所有公司中，非现金的捐赠都在成比例地增加，导致现金与非现金的比率下降。公司正在寻求通过补充非现金的现金来扩展其赠款的影响，从而使整体上的贡献更大（请参见第10页的图2）。动员宝贵资源的能力 - 产品，办公室设施，员工的技能和专业知识 - 使公司赠款的创造独特。公司越来越多地与他们的非营利合作伙伴进行对话：我们可以为您做些什么来帮助您实现目标？

爱丽丝：公司似乎正在从赋予投资组合过渡，这些投资组合包括许多在各种原因上支付的低价值赠款，再到在具有更大专业知识和与其商业利益一致的问题领域中更具选择性，更大的赠款。与大多数年份一样，今年的健康，教育，社区和经济发展是公司的重中之重。188bet网址怎么打不开这项集中策略能否对与商业利益（即环境，文化和艺术以及公民和公共事务）的重点领域产生负面影响？

玛格丽特：A tendency toward fewer grants of larger dollar values directed toward a more limited set of issue areas is a trend that the corporate giving community has discussed for some time—but now we’re seeing it in the data, as shown in Figure 5 in the report.

公司形成的关系更深，更持久。因此，一旦非营利组织和公司围绕签名问题建立联系，承诺和伙伴关系就更有可能得到维持。

重要的是不要太快地将问题标记为与商业利益不一致。对于时代华纳等媒体和娱乐公司，资助当地的剧院公司直接符合其对讲故事的人和艺术家的战略兴趣。每个公司都会根据其行业和背景做出不同的战略选择 - 对于某些人来说，它将保护湿地，对于其他支持家庭暴力受害者的湿地，而其他人则为其他财务素养。广度与订婚公司的名册一样多样化。

同样重要的是要注意，公司通过匹配礼物计划提供的员工指导的资金不包括在我们的问题区分析中。员工支持一系列社区事业，并以其时间和金钱的方式，几乎所有大188bet网址怎么打不开型公司都有可以匹配的计划那些捐款。

爱丽丝：企业捐赠中是否还有其他类似的趋势 - 例如专注于更多基于技能的志愿服务以推动更多影响？

玛格丽特：员工，尤其是千禧一代，越来越多地想“使自己的价值观上班，雇主希望吸引和保留顶尖人才。他们对服务的热情具有传染性，他们在几代人面前激发了他们的激励，也问：我的公司如何支持我的社区，我该如何帮助？188bet网址怎么打不开

雇主喜欢这一趋势，并为雇员提供支持。社区受益188bet网址怎么打不开于精心设计的服务项目，公司通过领导力发展和团队建设而受益。

对于许多公司而言，这意味着扩大无偿服务和基于技能的项目（尽管更传统的志愿服务仍然非常受欢迎）。Taproot Foundation网站上有无偿工作的案例研究。

爱丽丝：今年的数据有什么惊喜吗？

玛格丽特：我们已经注意到，国外强劲的收入增长的许多领域都有宏观经济的趋势。公司始终寻求对他们运营的社区的反应，对于许多人来说，越来越多的人包括其总部国家以外的员工和消费者。我们发现，在国外扩大慈善足迹的公司增加了整体捐赠（而不是重新分配他们以前给予的金额）。

在CECP，我们在过去几年中加强了对国际公司捐赠的关注。我们发现，公司的国际提供了国际业务活动。国际上的奉献并不像听起来那么简单 - 有许多重要的文化和法律考虑。我们在今年夏天发布了一份报告，“开发全球指南的计算指南”，该报告是在德勤的支持下支持的。CECP将继续在未来版本的“给予数字”中跟踪此数据。

爱丽丝：您根据各种因素和类别评估公司捐赠。当涉及员工志愿服务，专业服务和赠款方面，哪些行业超越了什么？

玛格丽特：不幸的是，从员工服务的角度出发，确定回答这个问题是一定的，因为尽管许多公司拥有出色的志愿者和专业无偿计划，但其准确跟踪和报告参与的能力是有限的。出于此目的而存在很棒的软件 - 由内部公司开发或通过供应商购买 - 但是有很多原因为什么很难让员工进入自己的时间。一个不错的例子的好地方是十亿 +变更，一年来，这一变化占据了250多家公司，并动员了超过19亿美元的基于技能的和无偿的服务。

我鼓励那些有兴趣示范公司的人，以查看CECP年度卓越奖认可的公司名册。我们的外部陪审团在四个支柱上分数申请：首席执行官领导，创新，量身定价和合作伙伴关系。2012年6月，CECP认可了Kraft Foods，Xylem Inc.以及非营利组织Good360和Home Depot之间的合作伙伴关系。