CECP实际上召集了世界上最大的公司的首席执行官;第三次会议重点介绍2021年公共和公司部门合作伙伴关系恢复

CECP实际上召集了世界上最大的公司的首席执行官;第三次会议重点介绍2021年公共和公司部门合作伙伴关系恢复

可持续资本主义和协作恢复议程的未来

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2021年1月14日,星期四,下午3:50

纽约,2021年1月14日 / 3BL媒体 / - 全世界结束了记录中最具挑战性的年份之一,但远离正常状态,领先的公司首席执行官几乎聚集在一起德勤美国首席执行官Joe Ucuzoglu, 为了首席执行官出于公司目的的©(CECP)首席执行官虚拟圆桌会议系列。这个封闭的圆桌会议检查了利益相关者资本主义在大流行期间如何发展,并试图概述企业与政府之间的合作伙伴关系的途径,以产生积极的影响。凭借2021年的更新和振兴感,参与者为对话带来了希望。参加会议的是首席执行官,他们是CECP共同组成的200多家公司联盟的一部分,共同代表11.2万亿美元的年收入和230亿美元的社会投资

对话的关键要点包括:

  • 当CEO努力在消息传递中找到正确的信息和同理心平衡时,与员工进行透明的沟通仍然至关重要。
  • 在接下来的4-6个月中,由于对员工福祉,疫苗推出和加速技术进步的重点增加,因此在接下来的4-6个月内表现出强劲的市场,但社区之间的持续分裂可能是首席执行官的最大障碍克服。
  • 随着国会的即将到来的政府和分歧,预计经济波动较少,并且对气候和低碳未来的关注也会增加。
  • CEO如何处理大流行和接近疫苗接种。

“早在四月,业务正处于反应出因必要而做出改变的阶段。”德勤美国首席执行官Joe Ucuzoglu。“我们的客户现在正在展望未来,加快了他们在数字化转型的投资,以在大流行世界中蓬勃发展。我对改善长期基本面的公司绩效乐观,但人们还没有感觉到自己的日常生活。业务领导者必须提供一座桥梁,以帮助他们的员工在接下来的几个月中度过难关,包括对心理健康和对育儿责任的人的支持。”

“反思过去10个月的艰辛,公司的目的比以往任何时候都更为重要。”CECP首席执行官Daryl Brewster。“我们今天关于长期资本主义的对话是重振我们的国家,社区和公司的关键第一步。乔通过在德勤(Deloitte)积极的社会影响来推动长期业务成功的领导能力为我们提供了对公司如何共同发展可持续恢复的蓝图。”

Ucuzoglu分享了他对2020年影响的观点,包括在与Covid-19的斗争中对近期商业前景和利益相关者资本主义未来的战斗中的政治分歧和发展。在探讨的问题中:利益相关者资本主义在大流行期间如何发展?企业和政府如何共同努力以产生积极影响?

以下公司的首席执行官参加了讨论:PSEG,Empire State Realty Trust,Tata Consultancy Se188bet上不了rvices,Deloitte,KPMG,Collette和Mitsubishi International Corporation

CECP启动了这一系列仅CEO的活动,建设了CECP的学习董事会,提供了一个机会,可以在前所未有的时期中暂停和分享洞察力。这些虚拟会议旨在在他们在关键问题上寻求同龄人的律师时召集首席执行官进行亲密对话。

过去的CECP首席执行官对话包括与詹姆斯·怀特(James White),前首席执行官,贾巴果汁(Jamba Juice),在他的de&i剧本,在哈佛商业评论和美国银行董事长兼首席执行官Brian Moynihan世界经济论坛ESG指标努力和美国监护人人寿保险公司董事会主席Deanna Mulligan在她的书上雇用目的以及工作的未来。即将举行的首席执行官活动包括:

  • 2021年2月4日Richard Edelman,Edelman首席执行官,在年度Edelman Trust晴雨表中
  • 2021年3月11日比尔·麦克纳布(Bill McNabb),前椅子,先锋NRG首席执行官Mauricio Gutierrez,有关于共享长期计划的力量的见解
  • 还有更多宣布。

事件仅限于CECP首席执行官。有兴趣加入该系列活动的首席执行官,注册,这里

CECP感谢毕马威(KPMG),纽曼自己的基金会, 和USAA为了支持董事会和首席执行官虚拟圆桌会议系列。

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关于公司目的的首席执行官

CECP是由首席执行官领导的联盟,他认为公司的社会战略(它如何与包括员工,社区,投资者和客户在内的主要利益相关者接触),这是公司的成功。Founded in 1999 by actor and philanthropist Paul Newman and other business leaders to create a better world through business, CECP has grown to a movement of more than 200 of the world’s largest companies that represent $11.2 trillion in revenues, $23 billion in societal investment, 14 million employees, and $21 trillion in assets under management. CECP helps companies transform their social strategy by providing customized connections and networking, counsel and support, benchmarking and trends, and awareness building and recognition. For more information, visithttp://cecp.co