当我们纪念乔治·弗洛伊德（George Floyd）谋杀周年纪念日，于2020年5月25日发生，我们看到了这种杀戮的火花，在我们呼吁采取行动时在我们心中燃烧的燃烧，以及在种族运动中的光明灯塔正义。CECP反思我们在组织内部和联盟公司内的旅程。我们还正在寻找未来的辛勤工作。CECP认识到过去一年的体重，随着Covid-19的融合危机，种族不公正和经济困难是在严重和内脏的重大危机，并非所有人平等。

CECP，与合作伙伴协会一起ACCP，光点和理事会基金会，在2020年春季，通过主持频繁的公司同行讨论在内粮食不安全，教育访问，支持小型企业并重新养活员工队伍。在这些对话中，无论主题如何对颜色和其他脆弱人群社区的不成比例影响不平等的不平等。作为回应，公司解决了最需要的领域，保持其现有的社区承诺，利用其供应链，简化其赠款流程以及实时转移策略以支持社区。188bet网址怎么打不开

乔治·弗洛伊德（George Floyd）被杀后，个人，组织和社会要求与黑人社区的盟友正义。188bet网址怎么打不开同时，我们都被提示反思我们在永久性的规范和文化中的同谋，使社会上的白人成员和通过隐性信念，决策过程，招聘实践，保存财富的系统以及促进的结构性障碍。

尽管面对危机的第一本本能是行动，许多人通过抗议，承诺和反种族主义陈述做出了行动，但这一时刻也要求相反：倾听，反思和转变。CECP通过与ACCP的合作，基金会理事会和光点，促进了与公司领导人反映的时刻。题为“种族平等：将公司从承诺转向行动为期两天的活动以社区领袖和社会正义的声音为特色，以帮助企业专188bet网址怎么打不开业人士更好地倾听他们的伴侣，谦卑，保持责任，并致力于结束系统性种族主义的漫长过程。

今天是我们年度的第一天CECP峰会我们的虚拟阶段将突出声音，例如迈克尔·史密斯（Michael Smith）来自我哥哥的守门员联盟;承诺数字包容，创造良好的薪水工作，第二次机会招聘的经济包容以及国家公园的正义;以及关于主题的对话首席执行官在种族平等，企业社会责任与多样性，公平和包容之间的交集（dei）等等。

CECP意识到，其作为公司的顾问和可信赖的合作伙伴的作用取决于真实的领导。在这一旅程中，CECP一直在与公司协同工作。像许多公司一样，CECP受到挑战，要首先聆听并谦卑地接受反馈。CECP的反种族主义声明和我们公司的仅与我们的实践和行动一样强大 - 包括我们的内部操作，公司编程的优先事项以及通过我们的平台扩大代表性不足的声音的能力。在这一天，我们肯定了我们对这些陈述的持续承诺，并每天对它们采取行动。大屠杀幸存者，科学家和作家维克多·弗兰克（Victor Frankl）写道：“赋予光的是什么必须忍受燃烧。”愿我们每个人都从不公正的火焰中凝视着光明，并发现我们的勇气充满激情。专注于愿景，搁置恐惧，并知道困难的东西值得散发。