在自闭症意识月期间庆祝所有人的机会

在自闭症意识月期间庆祝所有人的机会

布莱恩·里夫斯(Brian Reaves)
2019年4月3日,星期三 - 下午1:05

活动:戴尔焦点区域|培养包容

内容:博客

今天是世界自闭症意识日,这一天是增加自闭症谱系障碍患者(ASD)的全球理解和接受的一天。自闭症被描述为“频谱”,因为ASD影响人们的方式存在很大程度的差异。在描述自闭症时,神经多样性的概念变得越来越广泛。神经多样性是要认识并尊重我们每个大脑工作的不同方式。这也是要庆祝这些不同的方法和观点为团队和社会带来的力量。

在戴尔技术公司(Dell Technologies),我们致力于为所有人开放机会,同时培养包容性文化。这些努力对业务至关重要。不同的团队不仅通过视角差异来推动创新,而且如果不考虑所有合格的候选人,现有的人才差距才会随着时间的流逝而变得更糟。到2024年,美国将有110万个与计算相关的工作空缺,但根据当前的美国毕业率,只有45%的工作可以填补。在每个业务成为技术业务的时候,这种技能差距是全世界的一个挑战。

患有ASD的人常常被忽略。尽管ASD候选人经常在科技行业中具有关键技能 - 例如细节和强大的数学技能,但自闭症患有自闭症的绝大多数成年人都是失业或就业不足的,估计高达90%。

这样的场景就是为什么我们正在开发用于窃听人才库的创新招聘方法的原因。现在,美国有59名儿童中有超过59名有ASD,在未来十年中,大约有50万人将成为成年人。我们必须适应和发展我们的实践,以招募这些人并为未来的劳动力做准备。

与Horace Mann教育协会(HMEA)和费城的弧线(两个非营利组织)一起为ASD社区服务,我们欢迎我们的第一届实习生参加去年在马萨诸塞州霍普克顿办事处招聘自闭症招聘计划。188bet网址怎么打不开该计划导致我们的编程和数据科学部门的全职员工。该计划意识到自闭症谱系中的许多人与传统工作面试的社会互动斗争,因此该计划邀请候选人展示他们的行动技能。在两周的教师主导的课堂课程中,他们了解了戴尔技术的愿景和机会,与招聘经理会面,并从事其领域的现实项目。我们很高兴能够与首都地区的弧线合作将该计划扩展到我们的圆形岩石总部。

作为合作能力的坚定信徒,我们最近加入了自闭症 @工作雇主圆桌会议。通过这个联盟,我们将与SAP,Microsoft和Ford等合作伙伴合作,继续完善以自闭症为中心的招聘计划。我们最近还与英特尔合作投资Nonpareil学院通过向这家中学后教育研究所捐赠80个Alienware单位,致力于为自闭症的成年人提供数字技术培训。这个总部位于达拉斯的组织将于今年夏天在德克萨斯州奥斯汀(我们的Round Rock总部附近)开设一个新设施。

我们希望这些努力只是我们认为在培养包容和增加人才库的真正区别的开始。通过找到合适的模型,专家和合作伙伴,我们可以进一步扩展对神经多样性招聘实践的影响。

在自闭症意识月和德克萨斯州计划的扩展之前,我们与一些自闭症招聘计划的新兵及其经理一起度过了时光,以更多地了解他们的经验。

20岁,自学成才的Python开发人员Charles“ CJ” Surett在部署服务运营中被聘为数据分析角色,他说:“我真的不喜欢与技术无关的小谈话。188bet上不了我喜欢采访是随意的 - 我可以与经理谈论技术,并向他们展示如何帮助他们解决问题。”

CJ已经通过实现气流和GitLAB来自动化几个工作流程。这些正在帮助他的队友更快,准确地响应服务请求,从而节省了时间和金钱。CJ的经理Dan Warfield说:“ CJ提出了帮助客户的好主意,他的思想并没有戒烟。如果我们遇到问题,他会在处理其他事情时不断考虑,并总是找到答案。他具有智慧,动力和激情的完美结合。”

CJ说:“我有一支出色的团队,喜欢能够尝试新技术。在我甚至从大学毕业之前,能够在戴尔技术(Dell Technologies)等地方工作真是太神奇了。我对这个计划感到兴奋,并希望更多的人加入它。”

CJ和其他员工获得了经理的支持。他们还获得了新发现的独立性和目的:CJ现在能够帮助他的家人确保新家,而他的同胞雇用塞思·霍伊特(Seth Hoyt)现在能够更好地支持他的妻子和新生婴儿。

反过来,他们帮助我们的团队学习和成长。丹说:“与CJ合作教会了我提供清晰,书面方向的重要性。这提高了我与整个团队的沟通能力。这使我们更加亲密。”

我们的军事和残疾招募领导人Lou Candiello在制定自闭症招聘计划方面发挥了作用,他说:“文化转变确实是积极的。随着对该计划的认识的传播,我们希望它可以帮助其他团队成员更愿意谈论他们的认知差异,并要求他们在戴尔技术中取得成功所需的任何住宿。”

自闭症招聘计划对我个人特别有意义。作为全球领导者真正的能力ERG,我已经看到利用团队成员的独特能力如何产生真正的业务影响,从改善协作到为客户开发自适应技术解决方案。此外,在加入Dell Technologies之前,我有机会成为SAP的第一位公司运行类似计划的招聘经理。我期待着继续合作,将这些急需的计划带给更多公司。

我鼓励您在本月花时间了解有关ASD的更多信息。另外,如果您知道德克萨斯州圆形岩石或马萨诸塞州霍普金顿附近有一个很棒的候选人,请让他们参观jobs.dell.com/neurodoverity有关更多信息并申请。

更多信息:

联合国世界自闭症意识日

真正的能力ERG

KVUE