在默克，拥抱多样性是培养包容性环境的关键，每个人都可以贡献他们最具创新性的想法。在亚裔美国人和太平洋岛民（AAPI）遗产月及以后，我们在拥抱和鼓励盟友的同时庆祝和汲取灵感。

通过我们亚太协会（APA）员工业务资源小组（EBRG）的工作，我们寻求满足世界各地AAPI社区成员的需求，因为他们帮助提升我们的工作并推动我们的组织前进。188bet网址怎么打不开比传统的员工亲和力组织走得更远EBRGS联系同事，并为业务见解，人才发展和社会行动提供机会。

“我们认为，跨文化的理解不仅对员工有益，而且对企业有益。”制造战略与业务发展副总裁，APA EBRG执行赞助商Moushmi Culver说。“这就是为什么我们的APA集团在社区推广和支持，人才发展，社会责任和业务融合方面如此活跃的原因，我们可188bet网址怎么打不开以有效地利用多样性并提供见解，以推动我们公司在市场上的竞争优势。”

用他们自己的话说，一些APA成员分享了为什么这个EBRG社区对他们很重要：188bet网址怎么打不开

Moushmi Culver，制造战略与业务发展副总裁，APA EBRG执行赞助商

最后两年的挑战 - 大流行，社会不公和灾难性事件 - 教会了我们社区对我们每个人都能产生的积极影响。188bet网址怎么打不开APA在许多方面提供了帮助，包括向我们教育社会问题，为职业发展提供支持，告知业务见解，最重要的是，将我们彼此联系在一起。这些联系 - 在本身具有如此多地理和文化多样性的小组中 - 现在尤其重要。

Radhika Balasubramani，全球科学，工程和商业化组织主任以及全球共同领导APA EBRG

我在印度出生和长大，在STEM（科学，技术，工程和数学）领域中有有色女人，我成为家庭中第一个取得许多里程碑的人。这包括搬到美国攻读我的研究生学位，以及第一个在公司环境中工作的人。但是，融入一个新的社会并试图成为我的真实自我可能具有挑战性，尤其是在浏览职业和工作文化时。

APA EBRG为我提供了一个安全的空间和归属感，这些社区具有类似的文化背景，专业经验和挑战。188bet网址怎么打不开同时，我们一直在寻找增强文化能力的方法 - 意识到自己的身份，文化信仰和价值观，找到共同点，了解我们的同事的不同文化并庆祝我们的差异。我们通过组织各种文化活动，为我们的业务提供见解，实施专业发展计划，例如我们的指导计划，并积极努力回馈社区来做到这一点。188bet网址怎么打不开作为EBRG的领导者，我为自己能够间接地使我们的成员的职业发展和影响关键的业务决策以服务于我们的全球人口而感到自豪。

理查德黄，中国上海副主任，供应链管理和全球共同领导，APA EBRG

作为第二代，美国出生的中国人，我只通过自己的成长经历“知道”文化，但从未亲身经历过这种文化。因此，当我决定在上海的公司进行任务时，我感到害怕。但是，我遵循了我的职业生涯早期的建议，从那以后就申请了我的专业发展和决策的各个方面：做最让您恐惧的事情。

当我第一次到达上海时，我经历了文化震惊，但随后它演变成一种启发性和充实的经历。我不仅了解了有关我的遗产的更多信息，而且还可以利用自己的多样化经验和技能对业务产生有意义的影响。

现在，凭借我独特的地理位置，我能够帮助扩大我们的EBRG覆盖范围，并支持亚太地区的社区和业务。188bet网址怎么打不开我们期待建立一个未来领导者的多元化和社会社区，并为个人，组织和业务带来最大的机会和增长。188bet网址怎么打不开

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