在北部信托基金会庆祝骄傲

2022年6月15日2:30 PM ET

随着彩虹旗在世界各地飞舞,LGBTQ+社区的成就得到了认可,反对歧视的斗争仍在继续。188bet网址怎么打不开Northern Trust自豪地支持我们的LGBTQI+员工和盟友。加入我们庆祝自豪感,因为我们与三名员工谈论他们在北部信托基金会的工作和经验。

风险咨询总监Amber Kinser-Lindahl,副总裁

无论她是自愿以北方信托的骄傲而志愿服务,还是独自自行,琥珀色金瑟·林达(Amber Kinser-Lindahl)支持慈善机构帮助较少的人。她说:“我认为在这个国家没有人饿。”“我有一个艰难的事情。这是很久以前的,世界在某些方面也有所不同。即使在今天,酷儿青年仍然更有可能经历无家可归的人。”她最喜欢的两个组织是Lyte Collective和Carly小姐。

在担任风险咨询总监的角色中,Amber创建了一个必需的保险模块,以培训客户的保险基础知识,并主持培训。她说:“我的工作不仅是为了帮助客户,而且是为了帮助员工感到有能力。”

在大流行期间,金瑟·林达尔(Kinser-Lindahl)通过北部信托基金(Northern Trust)的亲和力团体认识了其他员工。“我认为让他们表明北方对如此多样化的员工开放,他们想支持我们并让我们感到欢迎。”

“我试图在个人对话中引用我的妻子,以便让人们知道我在这里,我有一个家庭,” Kinser-Lindahl。“有时候,除非人们认识一个是同性恋的人,否则他们不会对此面临。有时,他们做出政治决定不知道它会影响谁。这只是我是谁的一部分。”

诺埃尔·加文(Noel Gavin),高级副总裁,资产服务全球学习的全球领导者

尽管去了教师培训学院,但诺埃尔·加文(Noel Gavin)并没有在正规教育中看到自己。当他在北部信托基金(Northern Trust)担任运营职务时,他开始为团队制定培训指南和程序。一旦训练职位,他就抓住了机会。

他说:“这是一件很棒的事情。

加文(Gavin)在公司工作的15年中看到了大流行,2008年的经济崩溃以及其他破坏性事件。他还看到了北方信托的回应。

他说:“在美好的一天,您可以告诉您有关这种文化的信息,但您会在糟糕的一天内感受到文化的好处。”“您是角色之前的首先。这是关于您带来的独特价值以及如何为自己,您的团队和社区使用它的方式。”188bet网址怎么打不开

加文积极利用他的经验来帮助他人。加文(Gavin)与员工领导的团体LGBTA商业资源委员会(BRC)一起参与,Gavin是香农技术大学的董事会成员,也是利默里克商会(Limerick Chamber)和性别定向性健康HIV的董事。由于他的工作,他最近被任命为LGBTGreat的2022年前100名Gamechangers。

“作为LGBTQI+人,我从同事那里得到的支持,倡导和包容是我的职业成功和个人福祉的核心。无论您是LGBTI+还是盟友,您都可以看到,您都可以有所作为。”

GFS业务管理顾问Tanvi Nair

坦维·奈尔(Tanvi Nair)从小就知道她的真理,但找不到合适的机会分享它。她在2019年底以跨性别妇女身份出来,并于2020年8月加入了北部信托基金。现在,Nair是GFS商业管理的顾问,他很荣幸能够每天将她的真实自我上班。

她解释说:“北方信托基金会在许多方面通过包容性政策和基础设施为合作伙伴提供支持。”“例如,合作伙伴选择他们的名字在交流中的出现方式。骄傲的BRC全年从事活动,以传播认识并教育合作伙伴就社区的各个方面进行教育。”188bet网址怎么打不开

正如她将自己真实的自我带入工作一样,Nair致力于分享她的生活经验,以教育他人并传播对社区的认识。188bet网址怎么打不开

她说:“去年年底,我有机会在TEDX平台上分享自己的旅程。对我来说,自豪感就是能够拥抱您的真理并真实地生活。”

Tanvi是骄傲BRC的活跃成员,既是志愿者又是促进者。她还与盟友国家共同创立了一个组织,该组织为希望成为LGBTQI+社区的盟友提供免费的性别敏感性培训。188bet网址怎么打不开Tanvi和她的开拓性工作最近在LGBTGreat 2022年前100名Gamechangers上获得了认可。

奈尔说:“我相信一个人不需要适合归属。通过我的工作,我试图为社区和盟友创造一个安全的空间。”188bet网址怎么打不开

你可知道?

  • 在2022年,我们的跨性别纳入工作,跨LGBTQI+主题的培训和开发以及内部参与LGBTQI+包容性的参与得到了认可LGBT出色的金融服务基准188bet上不了- 银标准。
  • 在2021年,北方信托基金获得了100%的完美分数公司平等指数(CEI)连续第15年。CEI是与LGBTQ+员工有关的公司政策,实践和福利的基准测试工具。
  • 北方信托的印度办公室被公认为是银色的雇主印度工作场所平等指数2021年,印度的基准制定工具,供公司衡量其在LGBTQI+纳入方面的进度。
  • 2020年,北部信托基金印度办公室赢得了卓越的全球工作场所Outie奖从外出和平等,表明致力于为LGBTQI+员工寻求工作场所平等。
  • 北部信托基金会的澳大利亚办公室在2022年被授予铜牌小雇主澳大利亚工作场所平等指数,LGBTQI+工作场所包容性的国家基准。
  • 北部信托基金会的菲律宾办公室被认为是“杜伊安”大使根据2019年和2020年的红丝带项目,尊重我们支持LGBTQI+社区的承诺,并提高对艾滋病毒/艾滋病的认识。188bet网址怎么打不开

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