庆祝PSEG的实习生
我们能够满足不同客户的需求取决于我们的人——今天和明天。这就是为什么我们在PSEG骄傲地继续培养和发展下一代的行业领袖与我们2022实习项目。
“PSEG实习生未来领导人,创新者和他们的代表下一代PSEG员工将继续推动进步的旅程和编写自己的章在PSEG的历史书,”拉尔夫Izzo椅子说,总裁兼首席执行官。
我们的实习项目提供了一个完整的PSEG经验同时继续确保每个人的健康和安全。除了日常职责,实习生也参与网上亲密与PSEG圆桌会议讨论领导力;与其他员工参与志愿者机会;参加在线研讨会,与领导和员工讨论业务资源组;通过虚拟训练和沉浸在专业发展,简历创建机会和研讨会准备他们的未来职业生涯。
最近,部门总裁兼首席运营官金哈内曼与一群60举行了圆桌会议今年夏天大学实习生正在与部门。“我们一直欢迎实习生类自2010年以来,每年和实习生现在前雇员,“哈内曼说。“我总是期待着第一个满足新的实习生的机会。我印象深刻的是他们深思熟虑的问的问题和他们的极大的兴趣在我们的行业,特别是在部门。”
照片:部门总裁和首席运营官金哈内曼暑期实习生
哈内曼分享她在她的职业生涯学到一些重要的经验教训,如不害怕努力工作和学习的重要性,从那些在地里工作。“我记得她说我的课,我发现这是很好的建议,”部门工程师Shantel史密斯说。
今年夏天,PSEG长岛大学实习生也欢迎一群17。“一切,我一直在使用和扩展的一部分,我在学校学习,”玛丽亚·克劳福德说,高级电气和计算机工程专业的纽约理工学院花了她的第一个周的实习学习的过程用于克服中断为我们的客户提供恒功率。
“我有令人难以置信的机会参加会见总裁兼首席执行官拉尔夫Izzo,长岛的高级领导,EBRGs,人们从PSEG长岛和整个企业,”克劳福德说。
凯蒂·Pavlak处理人力资源实习生离开说,“我喜欢看到人们的大学。我爱这里的人们,在公司内部的多样性很长时间了。没有一个人对我只是一个实习生。我总是觉得我是一个团队的一部分。”
