国家和地方政府中心宣布新金融福利倡议和赠款

sparkington,4月23日,2020/3BL媒体/-为努力改善州和本地员工的财务健康程序,新创创创新创创创提供财源,创建工具与案例研究,并方便州和本地领导人对话国家和地方政府雇员在COVID-19大流行并随之而来经济危机后面临更多金融挑战,甚至在危机前,州和地方政府正在寻找方法解决劳动力金融素养和公务员招聘和保留双重挑战

由FundedWells Fargo基金会创举由州和地方政府英才中心协作组织SLGE系统公共人力资源管理协会PIMA-HR国家财管基金会全国协会NSTF)

基础最近发音金融健康素养项目与扫盲项目,这些伙伴将在未来18个月协作开展以下努力:

关于赠款过程和其他程序的其他细节不久将公布

COVID-19继续扰乱社会时,市雇员站在前线,保持城镇运行更重要的是他们将在我国经济恢复中起关键作用,达琳甘斯金融卫生慈善主管Wells Fargo比任何时候都更重要的是政府雇员及其家属获取金融健康工具和资源, 帮助他们在现在或将来应对金融挑战, 减债,免退休或实现其他金融目标

州和地方政府研究中心发现26%的地方政府雇主向员工提供金融素养课程,期望IPMA-HR和NAST合作,在Wells Fargo基金会的支持下消除这一空白与我们的伙伴一起实施这项创举会为州和本地工人和雇主的利益做出积极贡献,Joshua FranzelSLGE总裁和首席执行官

与IPMA-HR和SLGE合作, 并获得Wells Fargo基金会支持,州库长敏锐地意识到稳健财政实践的影响,无论是对州院还是对州院及其员工而言都是如此。拥有各种工具支持个人经济比任何时候都重要,ShaunSnyderNAST执行董事和NAST基金会

加入旨在加强公共员工金融健康计划这些计划对员工正确同时帮助公共雇主金融健康方案提高工人生产力和参与率,提高士气,降低缺勤率,降低压力和保健费用188bet上不了员工控制他们的财源较少分心, 并可以更好地专注于工作, 这对于提供公共安全、医疗保健和教育等关键公共事业至关重要。”尼尔·里亨贝格IPMA-HR执行主管

阅读最近SLGE研究,地方政府雇员金融素养方案威尔斯法尔哥基础来.

国家和地方政府英才中心帮助地方和州政府成为知识丰富和有竞争力的雇主,以便吸引并保留有才华和有献身精神的员工队伍。SLGE识别领先实践并研究公共退休计划、健康福利、劳动力统计和技能集需求以及劳动力开发SLGE召集州级和地方级领导人和受尊重的研究人员访问SLGE所有出版物并注册通讯slge.org并继@4GovtExcellence上传Twitter

188bet网址怎么打不开Wells Fargo公司(NYSE:WFC)是一个多样化社区金融服务公司,拥有1.9万亿美元资产Wells Fargo的愿景是满足客户金融需求并帮助他们在金融上成功188bet上不了Wells Fargo建于1852年,总部设在旧金山,通过7 950个地点、13 000自动取款机、互联网(wellsfargo.com)和移动银行提供银行业务、投资和按揭产品服务以及消费者和商业金融,并在37个国家和地区设有办事处支持在全球经济中经商的客户。Wells Fargo拥有约262 000名团队成员,服务于美国三分之一的家庭Wells Fargo公司排名财富公司2018排名26威尔斯法尔哥新闻、洞察力和透视可见Wells法尔哥故事

国库基金会全国协会推广并改进教育倡议,使成员能够执行并管理健全的金融政策和方案,造福国家公民。NAST基础项目规定提高公职人员对公共金融舞台的了解并向公众提供个人财务管理教育慈善组织成立于2000年,由五人委员会管理,委员会由国家库库组成。详情请访问nast.org/foundation/

国际公共人力资源管理协会代表各级政府公共部门人力资源专业人员的利益IPMA-HR提供综合资源和解决方案,帮助公共部门人力资源专业人员确保其组织拥有完成使命的适当人才。188bet上不了协会提供范围广泛的程序产品和服务,包括研究、职业发展、认证、通信、公共政策和评估IPMA-HR补充信息见www.ipma-hr.org.