一个首席执行官的角度来看:协调与坎贝尔汤公司遗留和创新

马克Clouse进入2019年坎贝尔汤公司14日首席执行官的公司的153年的历史。认识到食品行业的动荡已经经历了过去的十年里,需要一个新的战略方向快速发展的商业景观,马克试图定义一个新的谐振的目的,指导公司的决策和激励员工,客户和利益相关者。

但作为长寿公司,它是重要的为了唤起坎贝尔的遗产而塑造一个新的标志性的公司章的故事。

我们邀请马克Clouse分享旅程背后坎贝尔的目的:“连接人们通过他们喜欢的食物。”伴随着一套新的和令人信服的价值观,已成为目的背后的驱动力公司最近的转型——从他们的坚定承诺,老家在坎登新员工价值主张。通过这个镜头,坎贝尔已经走上了变革的旅程,构建了该公司在过去的150多年的影响。

监听c级的见解:

• 作为一个遗产公司的管家
• 绝对一个目的和方向的修改
• 目的是如何使一个公司同时创建可持续的股东价值和更好的社会和环境吗
• 今天人工智能及其在商业作用

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